Assistant technique (tous les sexes)

Ivoclar Vivadent AG
Rolle Il y a 59 jours CDI Santé & Médical
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Qu'ils soient professionnels ou personnels, chez Ivoclar Group, nous soutenons les dentistes, les prothésistes dentaires et les hygiénistes dentaires du monde entier dans leur revendication et leur passion : garantir aux gens la meilleure santé bucco-dentaire et la meilleure qualité de vie possibles, aujourd'hui et demain. Par conviction. Pour aller mieux ensemble. Assistant technique (tous les sexes)

Donner vie à l’innovation

Voulez-vous aussi faire sourire les gens ? Alors rejoignez notre équipe mondiale ! Votre rôle

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Vous soutenez une équipe interdisciplinaire dans le développement de matériaux dentaires de restauration et apportez activement votre expérience et vos observations au développement. •

Vous êtes responsable de la fabrication des pâtes et des éprouvettes. •

Ils déterminent les propriétés physiques des matériaux conformément aux spécifications QS. •

Vous créez des plans de tests, des instructions de travail et des études de stabilité de stockage. •

Vous effectuerez des recherches fondamentales pour évaluer la base des matériaux d'impression 3D restaurateurs de demain et analyserez les produits concurrents actuels. •

Vous documentez les résultats conformément aux BPL à l'aide d'un journal de laboratoire et d'un logiciel standard. Votre profil

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Personnalité ouverte et orientée solutions qui souhaite faire avancer les choses en équipe

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Formation professionnelle terminée en tant que technicien de laboratoire de chimie ou formation comparable

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Personnalité soucieuse de la qualité avec des actions orientées vers les solutions et une forte orientation vers l'équipe

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Méthode de travail indépendante et fiable

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Plusieurs années d'expérience professionnelle, idéalement dans un environnement de développement

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Utilisation expérimentée d'outils logiciels et penchant pour les méthodes de travail numériques

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Bonne connaissance de l'allemand et de l'anglais parlés et écrits

Ce que nous proposons

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Une entreprise active à l'échelle mondiale et tournée vers l'avenir, avec 3 700 collaborateurs. •

Une culture d’innovation et de collaboration. •

Des opportunités de formation et de développement adaptées à votre évolution. •

Attrayant

Avantages

. Liechtenstein 9494 Schaan Bendererstrasse 2

Agriculture & Environnement|administration

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Assistant technique (tous les sexes)
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Métier associé à cette offre

Directeur technique/directrice technique Métier associé 85'000–140'000 CHF/an
Les directeurs techniques/directrices techniques donnent corps aux visions artistiques des créateurs dans le respect de contraintes techniques. Ils/elles coordonnent les… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Leadership et gestion d’équipes multidisciplinaires Gestion de projet Agile (Scrum, Kanban) Architecture logicielle et design patterns Stratégie produit et roadmap
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — directeur technique/directrice technique

Leadership et gestion d’équipes multidisciplinaires · Gestion de projet Agile (Scrum, Kanban) · Architecture logicielle et design patterns · Stratégie produit et roadmap · Compétence en sécurité informatique et conformité
Salaire moyen estimé : 115'000 CHF/an.
Bachelor en informatique, génie logiciel ou équivalent, avec une orientation vers la gestion de projet ou la cybersécurité. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes d’ingénierie \, Équivalence nationale pour les diplômes étrangers via la Commission cantonale de validation des qualifications..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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