Optometrist/-in 60-100%

Pallas Kliniken AG
Rolle Il y a 9 jours CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Job Beschreibung

Die Pallas Kliniken sind spezialisiert auf Augenheilkunde und Aesthetics. Hier zählen wir mit über 350 Mitarbeitenden und 17 Standorten zu den führenden Anbietern in der Schweiz.

Unser medizinisches Fachpersonal spielt eine unverzichtbare Rolle im Betreuungsprozess der Kundinnen und Kunden. Sie fungieren als direkte Ansprechpartner und übernehmen fachliche und individuelle Betreuung. Im Fokus steht stets das Wohlbefinden unserer Kundschaft. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem unseren Spezialisten, gewährleisten wir eine ganzheitliche Versorgung. Unser Team zeichnet sich durch hohes Engagement, regelmässige Weiterbildungen und die Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit unserer Kundschaft aus.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die flexibel an mehreren unserer Standorte tätig ist, als 

Optometrist/-in (60-100%)

Aufgaben

  • Selbständige Durchführung augenoptischer und optometrischer Untersuchungen im Rahmen des klinischen Alltags unter Supervision unserer Augenärztinnen und -ärzte
  • Führung und aktive Begleitung der Premiumsprechstunden
  • Durchführung von technischen Untersuchungen wie:
    • Autorefraktion
    • Visusprüfung
    • Augendruckmessung
    • OCT, Biometrie
    • Topografie
    • Gesichtsfeldmessungen
  • Beurteilung und Interpretation der Untersuchungsergebnisse
  • Verordnung von Brillenrezepten sowie Anpassung von Kontaktlinsen zur Simulation refraktiver Optionen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Ärztinnen, Ärzten und dem medizinischen Fachpersonal
  • Möglichkeit, bei Interesse zusätzliche Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen

Job Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium als Optometrist/in (BSc) oder dipl. Augenoptiker/in
  • Registrierung im NAREG als Optometrist/in von Vorteil
  • Berufserfahrung im augenmedizinischen Umfeld wünschenswert
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten
  • Bereitschaft zur regelmässigen Weiterbildung (mind. gemäss SBAO-Vorgaben)
  • Flexibilität, bei Bedarf auch an anderen Standorten einzuspringen

Job Vorteile

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen, hochspezialisierten Umfeld
  • Selbständiges Arbeiten mit grossem Handlungsspielraum
  • Fachlicher Austausch in kompetenten und erfahrenen Teams
  • Geregelte Arbeitszeiten (Montag-Freitag) und fünf Wochen Ferien
  • Moderne Infrastruktur und attraktive Anstellungsbedingungen
  • Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmässigen Team-Events
  • Vergünstigungen für augenmedizinische Leistungen sowie weitere Mitarbeitenden-Benefits

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, Dich persönlich kennenzulernen!

Optometrist/-in 60-100%

Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Rolle influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 21.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…