Chauffagiste / Technicien PAC

Scholl Energies Sàrl
Vernier Il y a 45 jours CDI Ingénierie & Technique
SC
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Scholl Energies Sàrl recherche un(e) chauffagiste expérimenté(e) afin de renforcer son équipe active dans les domaines des énergies renouvelables, des pompes à chaleur et des systèmes thermiques modernes.

Entreprise genevoise basée à Vernier, Scholl Energies développe depuis plus de 40 ans des solutions innovantes dans le solaire thermique, le photovoltaïque, le stockage d’énergie et les pompes à chaleur.

Vos missions

Vous interviendrez principalement sur des installations de chauffage utilisant des énergies renouvelables, aussi bien chez des particuliers que sur des projets tertiaires.

 

CAHIER DES CHARGES

Installation de systèmes thermiques

  • Installation et remplacement de :
-pompes à chaleur air/eau et géothermiques -systèmes de chauffage hydraulique et hybride -chauffe-eau thermodynamiques -systèmes solaires thermiques
  • Pose et raccordement des équipements techniques
  • Montage des réseaux hydrauliques et distribution
  • Mise en service et réglages des installations
  • Paramétrage de régulations et contrôles de fonctionnement

Maintenance et dépannage

  • Entretien préventif des installations de chauffage
  • Diagnostic des pannes électriques, hydrauliques et thermiques
  • Dépannage sur installations PAC et systèmes énergétiques
  • Réparation ou remplacement des composants défectueux
  • Optimisation des performances énergétiques

Gestion technique et suivi chantier

  • Lecture de plans et schémas techniques
  • Coordination avec les autres corps de métier
  • Respect des normes suisses de sécurité et de qualité
  • Préparation du matériel et gestion des interventions
  • Rédaction des rapports techniques et comptes-rendus d’intervention
  • Conseil et accompagnement des clients sur l’utilisation des équipements

Profil recherché

  • CFC de chauffagiste ou formation équivalente
  • 3 à 5 ans d’expérience dans le chauffage et/ou les pompes à chaleur
  • Expérience en Suisse fortement appréciée
  • Bonnes connaissances des énergies renouvelables
  • Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
  • Bonne présentation et excellent relationnel client
  • Permis de conduire obligatoire

Nous offrons

  • Une entreprise innovante et reconnue à Genève
  • Des projets variés dans les technologies énergétiques modernes
  • Un environnement dynamique et technique
  • Des équipements et outils récents
  • Formations continues dans les solutions énergétiques renouvelables
  • Salaire attractif selon expérience
  • Possibilités d’évolution

Ingénierie & Technique 3 – Technicians & Associate Professionals

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Chauffagiste / Technicien PAC
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Métier associé à cette offre

Technicien chauffagiste/technicienne chauffagiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens chauffagistes/techniciennes chauffagistes installent et entretiennent des équipements de chauffage et de ventilation au gaz, à l’électricité, au mazout et à… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Connaissance approfondie des normes suisses de construction et de sécurité Maîtrise de la lecture de plans techniques et de schémas électriques Compétences avancées en diagnostic, dépannage et optimisation énergétique Gestion de projet, planification d’installations et coordination d’équipes
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 94'300 CHF
Salaire moyen du marché 126'500 CHF
Salaire maximum du marché 161'000 CHF
Croissance annuelle +4.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 126'500 CHF
96'514 CHF
Salaire net mensuel 8'043 CHF
Charges sociales 16'825 CHF
Impôts 13'161 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Ingénierie & Technique en Suisse, le salaire moyen est de 126'500 CHF/an.
💡 📍 La région de Vernier influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 13.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — technicien chauffagiste/technicienne chauffagiste

Connaissance approfondie des normes suisses de construction et de sécurité · Maîtrise de la lecture de plans techniques et de schémas électriques · Compétences avancées en diagnostic, dépannage et optimisation énergétique · Gestion de projet, planification d’installations et coordination d’équipes · Orientation client : service après‑vente et accompagnement de la maintenance
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage de chauffage, ventilation et climatisation (CFC) ou formation technique supérieure équivalente (Bachelor) en génie mécanique ou énergétique. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes CFC étrangers par l\, apprentissage suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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