Responsable du Secteur quartiers et affaires sociales entre 80% et 90%

Ville d'Yverdon-les-Bains
Yverdon-les-bains Il y a 54 jours CDI Administration publique & Associations
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Le Service jeunesse et cohésion sociale est en charge d’une part des activités liées à l’enfance et à la jeunesse, des quartiers, des prestations parascolaires, et de la clinique dentaire de la jeunesse. Il pilote également les politiques jeunesse, de l’intégration, de l’office du logement, de la cohésion sociale, des seniors et de la lutte contre la précarité. En lien avec de nombreuses associations, il regroupe environ 250 collaboratrices et collaborateurs dans des domaines professionnels très variés. Dans le cadre de sa stratégie de promotion de la cohésion sociale, la Ville d’Yverdon-les-Bains met au concours, pour le Service de la jeunesse et cohésion sociale, le poste de :

Responsable du Secteur quartiers et affaires sociales entre 80% et 90%

Vos missions et responsabilités :

  • Concevoir, piloter et mettre en œuvre les politiques communales en matière d’action communautaire et sociale dans les quartiers.
  • Analyser les besoins de la population et développer des réponses innovantes, concrètes et durables.
  • Assurer la direction du secteur et garantir la qualité des prestations ainsi que le suivi budgétaire.
  • Conduire, encadrer et superviser une équipe pluridisciplinaire.
  • Développer, animer et coordonner les relations avec les partenaires externes.
  • Contribuer, en tant que membre du comité de Direction, à la définition des orientations stratégiques du Service.
  • Superviser les processus d’attribution des aides sociales communales.

Votre profil :

  • Master universitaire ou HES en sciences sociales, en travail social ou titre jugé équivalent.
  • Excellente connaissance des institutions yverdonnoises, ainsi que de la législation vaudoise et suisse en matière d’action sociale.
  • Expérience professionnelle significative dans le domaine de la cohésion sociale.
  • Solide expérience dans la gestion d’équipe et formation complémentaire dans le domaine du management souhaité.
  • Formation et/ou expérience dans la conduite de projet.
  • Formation de praticien formateur, un atout.
  • Sens du service public et de l’organisation, rigueur et autonomie.
  • Excellentes aptitudes relationnelles et forte capacité à entrer en relation et coopérer avec les partenaires.

Ce que nous vous offrons :

  • L’opportunité de conduire le développement d’un secteur stratégique de la cohésion sociale.
  • Un poste varié et à fortes responsabilités au sein d’une équipe pluridisciplinaire dynamique.
  • Les défis stimulants liés au développement d’une ville en pleine croissance.

Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Madame Preeti Damon, adjointe au Chef du service, durant les horaires de bureau (024.423.60.35).

Nous attirons votre attention sur le fait que seules les candidatures en ligne sur le site jobup.ch ainsi que les dossiers complets seront traités.

La Ville d’Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Délai de postulation : 9 août 2026
Entrée en fonction : à convenir

 

Place Pestalozzi 2 1401 Yverdon-les-Bains

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Responsable du Secteur quartiers et affaires sociales entre 80% et 90%

Métier associé à cette offre

Les professeurs de sciences économiques et sociales/professeures de sciences économiques et sociales dispensent un enseignement aux élèves, généralement des enfants et de jeunes… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise avancée des théories économiques et sociales Compétence en recherche et publication scientifique Maîtrise des méthodes quantitatives et qualitatives Excellentes compétences pédagogiques et gestion de classe
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 69'000 CHF
Salaire moyen du marché 89'700 CHF
Salaire maximum du marché 115'000 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 89'700 CHF
68'438 CHF
Salaire net mensuel 5'703 CHF
Charges sociales 11'930 CHF
Impôts 9'332 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 89'700 CHF/an.
💡 📍 La région de Yverdon-les-bains influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur de sciences économiques et sociales/professeure de sciences économiques et sociales

Maîtrise avancée des théories économiques et sociales · Compétence en recherche et publication scientifique · Maîtrise des méthodes quantitatives et qualitatives · Excellentes compétences pédagogiques et gestion de classe · Mentorat et supervision d’étudiants de master et doctorat
Salaire moyen estimé : 140'000 CHF/an.
Doctorat (PhD) en économie, sciences sociales ou domaine lié, avec un corpus de recherche publié et une expérience d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Homologation par le Secrétariat d\, ,, Office fédéral de la formation professionnelle (OFSP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…