Swiss General Ledger Accountant

MG Motor Switzerland GmbH
Zürich Il y a 55 jours CDI Informatique & IT
SW
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We are seeking a detail-oriented and motivated Swiss General Ledger Accountant to join our Finance team. The successful candidate will be responsible for maintaining accurate financial records for Swiss legal entities, ensuring compliance with Swiss statutory requirements and corporate accounting policies. This role plays a key part in the month-end close process, financial reporting, and continuous process improvement.

 

Key Responsibilities

  • Perform day-to-day general ledger accounting activities for Swiss legal entities.
  • Execute month-end, quarter-end, and year-end closing activities in accordance with corporate timelines.
  • Prepare and post journal entries, accruals, prepayments, depreciation, and other GL adjustments.
  • Perform balance sheet reconciliations and resolve outstanding reconciling items in a timely manner.
  • Ensure the accuracy and completeness of financial records in compliance with Swiss statutory requirements and company accounting policies.
  • Prepare financial statements and management reports under Swiss Code of Obligations (Swiss CO), Swiss GAAP FER, IFRS, or US GAAP, as applicable.
  • Support statutory audits by preparing audit schedules and liaising with internal and external auditors.Collaborate with Accounts Payable, Accounts Receivable, Tax, Treasury, Payroll, and other finance teams to ensure smooth financial operations.Assist with VAT reporting and other regulatory compliance requirements for Switzerland.
  • Participate in finance transformation initiatives, ERP enhancements, and process improvement projects.Maintain effective internal controls and ensure compliance with SOX and company policies where applicable.

Qualifications & Education

  • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field, or completion of a relevant accounting apprenticeship.
  • A professional accounting qualification—such as ACCA, CPA, Swiss Certified Specialist in Finance and Accounting, or equivalent—is preferred.

Experience

  • Minimum of 3 years' experience in General Ledger Accounting or Financial Accounting.
  • Hands-on experience managing accounting for Swiss legal entities is highly preferred.
  • Experience in a multinational company, Shared Service Center (SSC), or Big Four accounting firm is an advantage.
  • Experience with month-end close and statutory reporting.

Technical Skills

  • Solid understanding of Swiss Code of Obligations (Swiss CO), Swiss GAAP FER, IFRS, or US GAAP.
  • Knowledge of Swiss VAT regulations and statutory compliance is preferred.
  • Proficiency in ERP systems such as SAP S/4HANA, Oracle, Microsoft Dynamics, or Workday.
  • Advanced Microsoft Excel skills, including Pivot Tables, XLOOKUP/VLOOKUP, and financial analysis.

Languages What we offer

Fluent in English (written and spoken).German fluent, French and Italian language skills are highly desirable.

What we offer

  • Join a fast-growing international automotive brand
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  • Modern co-working space in Zurich Nord.
  • Competitive compensation and insurance benefits.
  • The chance to help grow our company Switzerland.
  • A supportive team environment where new ideas are welcome.

If you're excited about joining an innovative automotive brand and want to contribute to our continued success in Switzerland, we'd love to hear from you. Please send us your CV in English.

Please note: We do not work with recruitment agencies . Kindly refrainfrom contacting us regarding recruitment services.

Diana Marin

HR Manager

MG Motor Switzerland

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Métier associé à cette offre

Les professeurs spécialisés de l’enseignement général/professeures spécialisées de l’enseignement général proposent aux élèves présentant divers handicaps des cours spécialement… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Méthodologie d’enseignement interdisciplinaire Gestion de classe et relations avec parents Évaluation formative et sommative Utilisation des technologies éducatives
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
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💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur spécialisé de l’enseignement général/professeure spécialisée de l’enseignement général

Méthodologie d’enseignement interdisciplinaire · Gestion de classe et relations avec parents · Évaluation formative et sommative · Utilisation des technologies éducatives · Communication interculturelle
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation universitaire en enseignement général (Licence ou Bachelor), ou formation professionnelle équivalente (CFC) confirmée par l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes étrangers par les inspections cantonales : procédure d’équivalence agréée, parfois nécessitant un examen ou un stage probatoire ; les diplômes de la UE sont généralement reconnus grâce à la convention Erasmus+..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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