Fachfrau / Fachmann Gesundheit

Kantonsspital Aarau
Aarau Hier CDD Santé & Médical
Participez avec nous au bon déroulement de l'anesthésie.

Nous travaillons dans les unités de soins selon les principes Lean. La gestion visuelle, le nivellement du travail et l'amélioration continue sont au c?ur de nos préoccupations.

Spécialiste en santé

Anesthésie

60-100%

Immédiatement ou selon accord, poste permanent

Vos tâches

  • Vous travaillez main dans la main avec notre équipe d'anesthésie et contribuez avec nous à un accompagnement optimal de nos patientes et patients.
  • Vous veillez à ce que le matériel et les médicaments soient disponibles au bon moment et au bon endroit, et soutenez leur organisation et gestion.
  • Vous accompagnez les patientes et patients éveillés avant et après l'anesthésie avec empathie, attention et une oreille attentive.
  • Vous prenez en charge des tâches organisationnelles et administratives et contribuez à ce que les processus au bloc opératoire fonctionnent efficacement et sans accroc.

Votre profil

  • Vous disposez d'une formation achevée en tant que spécialiste en santé (FaGe).
  • Vous avez une expérience professionnelle en milieu hospitalier.
  • Vous appréciez le travail en équipe valorisant, où le soutien mutuel et une collaboration collégiale sont naturels.
  • Vous travaillez avec engagement, responsabilité et beaucoup d'empathie ? le bien-être de nos patientes et patients est au centre de vos préoccupations.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne

André Zaspel, Responsable des soins en anesthésie

+41 62 838 24 92

Médecine d'excellence. À tout moment. Pour tous.

Bienvenue à l'Hôpital cantonal d'Aarau (KSA).
Que ce soit à l'Hôpital cantonal d'Aarau, aux sites KSA Gare Aarau, KSA Lenzburg ou KSA Frick ? nous sommes à votre disposition 24h/24. Avec notre large offre, allant des soins de base à la médecine hautement spécialisée, nous vous accompagnons de manière compétente et fiable sur tous les sites.

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
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Salaire brut annuel 109'250 CHF
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Salaire net mensuel 6'946 CHF
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Impôts 11'366 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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