Studierende:r BSc in Pflege (Zusatzmodul B)

Spital Aarberg
Aarberg Aujourd'hui CDD Santé & Médical

Nous sommes un hôpital régional à taille humaine qui joue un rôle central dans les soins médicaux de base dans la région du Seeland grâce à son large éventail de services. Les unités de soins comprennent les spécialités de médecine, chirurgie et orthopédie avec une chambre de surveillance double intégrée, offrant diverses situations de soins passionnantes et stimulantes.

Ce qui vous attend

  • Stage dans le cadre du Bachelor pour renforcer vos compétences
  • Durée : généralement 10 mois à un taux d?activité de 100%
  • Participation à la pratique clinique
  • Prise en charge autonome des tâches selon le plan de stage

Ce que vous apportez

  • Inscrit·e à la Haute école spécialisée bernoise de santé, proche de l?obtention du Bachelor
  • Motivation et initiative personnelle pour appliquer les connaissances acquises en pratique
  • Intérêt pour le soutien des patient·e·s et de leurs proches avec compétence professionnelle, respect et empathie

Notre offre

  • Équipe engagée pour soutenir le développement des compétences en pratique clinique
  • Stage selon les recommandations de la Haute école spécialisée bernoise de santé : 90 % pratique clinique, 10 % apprentissage et enseignement structurés
  • Accent sur le transfert théorie-pratique

Des questions sur le poste ?

Pour plus d?informations, veuillez contacter Angelina Kündig, responsable du département des soins

+41 32 391 83 50

Hôpital Aarberg
3010 Aarberg
Santé & Médical Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins aigus

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Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
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Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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