Market Manager Praxen und Spital (w/m/d) 60%

Medgate AG
Allschwil Il y a 2 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Pensum: 60%

Arbeitsort: Home-Office und Allschwil

Seit 26 Jahren bringt Medgate Ärzt:innen dank Telemedizin 24/7 direkt zu den Patient:innen. Über 300 motivierte Mitarbeitende – davon über 150 festangestellte Ärzt:innen – gestalten bei Medgate Schweiz gemeinsam und mit Hilfe zukunftsorientierter Digital-Health-Lösungen die Medizin von morgen aktiv mit.

Wer bei Medgate Patient:innen auf Distanz behandelt, wird zu Beginn intensiv in der Telemedizin ausgebildet. Die für die Bedürfnisse der Telemedizin entwickelten und über Jahre kontinuierlich weiterentwickelten medizinischen Guidelines sind praxisnah und auf die Behandlung auf Distanz ausgelegt. Das Patientenmanagement-System unterstützt die Ärzt:innen unter anderem durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Behandlung. Somit haben Ärzt:innen weniger administrativen Aufwand und können sich gezielter auf die Patient:innen fokussieren. Die Medizin der Zukunft ist bei Medgate bereits Realität.

Mit flexiblen Arbeitsmodellen und verlässlicher Dienstplanung lassen sich bei Medgate Beruf, Freizeit und Familie optimal kombinieren.

Market Manager Praxen und Spital (w/m/d) 60%

Das können wir dir bieten

In der Funktion als Market Manager betreust du bestehende und künftige Partner in den Bereichen Praxis und Spital in Bezug auf unsere Dienstleistungen. Dabei hast du einen hybriden Arbeitsplatz mit einer Mischung aus Home-Office, Bürotagen in Allschwil und Kundenbesuchen.

  • Mitwirken bei der Entwicklung des Marktsegments Praxen/Spital inkl. aller Stakeholder (Netzwerke im Praxisumfeld etc.)
  • Marktanalyse: Kundenbedürfnisse, Wettbewerber, Erkennung von Trends
  • Betreuung und Weiterentwicklung von bestehenden Kunden
  • Entwicklung und operative Umsetzung von Launches mit dem Ziel die Nachfrage der Medgate Dienstleistungen aus dem Segment Praxis/Spital zu erhöhen.
  • Erstellung von Sales Reports und Forecasts 
  • Sicherstellung der Verkaufsziele und Überwachung der KPIs
  • Aufbau eines Netzwerks von Praxen/Spitälern sowie Akquisition neuer Partner
  • Erstellung und Pflege von Partner-Verträgen 
  • Zusammenarbeit und Koordination mit internen Abteilungen (Business Development, Kommunikation, Operations)

Dein Profil

  • Minimum Bachelor Degree in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang (BWL, Economics o.Ä.)
  • Mehrjährige Erfahrung im Market Management oder Produktmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse von Schweizer Ärztenetzwerken, Praxen und Spitälern
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
  • Gutes Flair für Zahlen, Analytisches Denken, belegbare Umsetzungsstärke
  • Ziel-orientierte sowie Markt- und Kundenorientierte Arbeitsweise
  • Ausgesprochene kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
  • Freude daran in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten

Bei Fragen steht dir Lea Rohde, Manager Physician Recruiting, unter +41 61 377 70 27, gerne zur Verfügung.

Hast du Lust, dein Arbeitsleben grundlegend zu verändern und die Gesundheitsversorgung von morgen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Allschwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 06.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…