Talent polyvalent Administration & Assistance à la Direction (h/f/d) 60–80%

FBT Fahrzeug und Maschinenbau AG
Allschwil Il y a 14 jours CDI Marketing & Communication Candidature directe 0629561119
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FBT Fahrzeug- und Maschinenbau AG est une entreprise de taille moyenne et innovante comptant environ 40 collaborateurs. Nous développons et produisons des solutions individuelles, notamment des systèmes de rampes pour le transport en bus et ferroviaire ainsi que divers travaux à façon.

En tant que filiale de Carrosserie Hess AG, nous faisons partie d’un groupe d’entreprises solide.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons, à convenir, une personne engagée, structurée et responsable en tant que :

Talent polyvalent Administration & Assistance à la Direction (h/f/d) 60–80%

Votre profil :

  • Formation : Formation commerciale de base réussie (CFC)
  • Expérience : Connaissances approfondies en comptabilité ainsi qu’en ressources humaines (RH)
  • Points forts : Sens aigu de l’organisation et grande aisance en communication
  • Passion : Grand intérêt pour les sujets marketing et enthousiasme palpable pour les réseaux sociaux
  • Mode de travail : Autonome, précis, discret et orienté solutions

Votre domaine d’activité :

  • Assistance à la direction : Décharge et soutien de la direction dans les opérations quotidiennes
  • Finances & RH : Collaboration en comptabilité et soutien aux processus RH de l’entrée à la sortie
  • Marketing & Réseaux sociaux : Gestion de nos canaux de réseaux sociaux et participation à la conception des activités marketing
  • Gestion d’événements : Planification et réalisation d’événements inoubliables pour les collaborateurs et clients
  • Organisation de bureau : Point central pour les affaires administratives et la correspondance

Nous vous offrons :

  • Une fonction polyvalente avec beaucoup de responsabilités propres
  • Des voies de décision courtes et de la place pour vos propres idées
  • Une équipe motivée et un climat de travail valorisant
  • Des conditions de travail modernes et des conditions d’emploi actuelles
  • Un soutien pour la formation initiale et continue

Vous cherchez une tâche variée où chaque jour est différent ? Êtes-vous un talent de l’organisation, des chiffres et de la communication en un seul ? Alors renforcez notre équipe !

Après une période d’intégration, une grande autonomie vous sera confiée. Vous pouvez organiser votre temps de travail grâce à des horaires flexibles. Le large éventail de tâches peut être adapté selon vos compétences.


Votre chemin vers nous

Prêt pour ce défi passionnant ? Envoyez vos documents de candidature complets par e-mail à : alexander.vietense@fbt-ag.ch

FBT Fahrzeug- und Maschinenbau AG, Buchsistrasse 18, 3367 Thörigen www.fbt-ag.ch, M. Alexander Vietense, Tél. 062 956 11 19
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FBT Fahrzeug-und Maschinenbau AG - Buchsistrasse 18 - CH-3367 Thörigen - +41 62 956 11 11

Marketing & Communication

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
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Design CV Rouge CH Populaire
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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Agent de service d’assistance informatique Métier associé 70'000–180'000 CHF/an
Les agents/agentes de service d’assistance informatique fournissent une assistance technique aux utilisateurs, répondent aux questions ou résolvent les problèmes informatiques… Lire la suite →
📡 Télétravail possible 📈 Perspectives excellentes ⏳ 1 an(s) d'expérience
aider les utilisateurs de systèmes d'information besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication tenir à jour ses connaissances des produits communiquer avec des clients Autonomie Rigueur Assurance maladie Cotisations AVS/AI/APG 🗣️ Français · Anglais ⚡ Pression
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'200 CHF
Salaire moyen du marché 101'200 CHF
Salaire maximum du marché 132'250 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 101'200 CHF
77'212 CHF
Salaire net mensuel 6'434 CHF
Charges sociales 13'460 CHF
Impôts 10'529 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Marketing & Communication en Suisse, le salaire moyen est de 101'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Allschwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 10.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — agent de service d’assistance informatique

aider les utilisateurs de systèmes d'information · besoins des utilisateurs des systèmes d’information et de communication · tenir à jour ses connaissances des produits · communiquer avec des clients · résoudre les problèmes des systèmes d’information · garantir la satisfaction des clients · gérer un planning de tâches · compréhension des produits · fournir une assistance TIC · utiliser un logiciel de gestion de la relation avec le client · caractéristiques des services · caractéristiques des produits
Salaire moyen en Suisse: 120000 CHF/an (min: 70000 - max: 180000)
CFC de commerce, Bachelor en administration des affaires
Autonomie · Rigueur · Capacité d'analyse · Travail en équipe · Communication · Sens du relationnel
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées excellentes en Suisse.
Le télétravail est généralement possible pour ce métier.
Pression · Responsabilité · Horaires variables · Veille technologique constante

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