Architekt (m/w/d)

Rocken®
Zurich Il y a 2 jours CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Architekt (m/w/d)

Lohn - CHF110'000 - 115'000

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir eine erfahrene Fachperson für die ganzheitliche Bearbeitung und Leitung anspruchsvoller Architekturprojekte von der ersten Projektidee bis zur Übergabe. Sie verantworten sowohl die Projekt- und Ausführungsplanung als auch Bewilligungsverfahren, Ausschreibung, Vergabe und die Begleitung der Realisierung. Dabei koordinieren Sie Bauherrschaften, Behörden, Fachplaner und Unternehmer und stellen eine sorgfältige Steuerung von Kosten, Terminen und architektonischer Qualität sicher. Die Position bietet die Möglichkeit, Projekte über sämtliche relevanten Leistungsphasen eigenständig zu prägen und planerische wie konstruktive Lösungen aktiv weiterzuentwickeln.

Verantwortung:

  • Eigenverantwortliche Bearbeitung und Leitung von Architekturprojekten über sämtliche relevanten Leistungsphasen

  • Entwicklung und Weiterbearbeitung von Entwurfs-, Projekt- und Ausführungsplanungen

  • Erarbeitung und Koordination von Baueingaben, Baugesuchen und baurechtlichen Unterlagen

  • Abklärungen zu Bau- und Planungsrecht, Bewilligungsfähigkeit und behördlichen Anforderungen

  • Erstellung und Koordination von Ausführungs-, Detail- und Werkplanungen

  • Führung und Abstimmung der Schnittstellen mit Behörden, Fachplaner, Spezialist und Unternehmern

  • Bearbeitung von Ausschreibungen, Offertvergleichen und Vergaben sowie Mitwirkung im Werkvertragswesen

  • Begleitung beziehungsweise Übernahme der Bauleitung und Ausführungskontrolle während der Realisierung

  • Verantwortung für die laufende Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität

  • Beratung und Begleitung der Bauherrschaft bei planerischen, technischen und baurechtlichen Fragestellungen

  • Koordination von Abnahmen, Mängelbehebung und Projektübergabe

  • Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Planungs- und Projektdokumentation

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium als Architekt FH/ETH oder vergleichbare Hochschulausbildung

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von Architekturprojekten in der Schweiz

  • Fundierte Kenntnisse im Schweizer Bau- und Planungsrecht; Erfahrung mit Verfahren im Kanton Bern von Vorteil

  • Erfahrung in Projektierung, Ausführungsplanung, Ausschreibung, Vergabe und Bauleitung

  • Sicherer Umgang mit ArchiCAD und/oder Vectorworks

  • Gute Kenntnisse der relevanten SIA-Normen und Schweizer Planungs- und Bauprozesse

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:
  • Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • 13. Monatsgehalt
  • Markt- und leistungsgerechte Löhne
  • Offene Unternehmenskultur
ROCKEN Jobs:

https://rocken.jobs

Profil erstellen:

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/

Arbeitsort
Bern

Compétences recherchées

None

Avantages du poste

None

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Architekt (m/w/d)

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Architecte influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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