Responsable de département / Responsable de département Conseil social

Le Centre social est l’une des plus grandes associations de ce type en Suisse. Au nom de 28 communes avec une zone de chalandise de plus de 100'000 personnes, nous intervenons avec un grand engagement, de manière accessible et en réseau dans les domaines suivants : Autorité de protection de l’enfant et de l’adulte (KESB), tutelle professionnelle, conseil social, conseil aux mères et pères, conseil en addiction et travail social scolaire.

Le département Conseil social et addiction est polyvalent et offre une large gamme de services de conseil. Ceux-ci comprennent l’aide sociale personnelle et économique, le conseil aux jeunes et à l’éducation, le conseil budgétaire et en matière d’endettement, les clarifications pour les communes et dans le domaine de la protection de l’enfant pour la KESB ainsi que les conseils en addiction. Le département comprend également le travail social scolaire dans onze communes.
Comme la titulaire actuelle du poste retourne dans sa région d’origine pour des raisons familiales, le poste est à pourvoir à partir de décembre 2026 ou selon accord

Vos tâches

Tâches dans le contexte global de l’association communale 

• Participation à la direction du Centre social
• Participation active au développement de l’entreprise et à la gestion de la qualité
• Communication externe du département en coordination avec la direction
• Exécution ciblée, efficace et durable des tâches confiées, en particulier du mandat politique et opérationnel
• Participation à des groupes de travail internes et externes, projets et comités spécialisés

Tâches dans le cadre de la fonction de gestion du personnelLe département comprend 47 collaborateurs. Sous votre responsabilité directe se trouvent les chefs d’équipe du conseil social et de l’administration sur les deux sites ainsi que le chef d’équipe du travail social scolaire.

• Gestion, promotion et accompagnement du personnel
• Assurance de la qualité, transfert des connaissances et développement professionnel
• Conception des processus, procédures et concepts
• Collaboration avec les communes, les services spécialisés, les autorités et autres parties prenantes

Tâches dans le travail avec les clients

• Conseil et accompagnement des jeunes, adultes, couples et familles dans des questions sociales complexes
• Conseils dans le domaine de l’aide sociale économique et personnelle
• Conseil en matière d’assurances sociales, gestion budgétaire et des revenus

Ce que vous apportez

• Bachelor ou Master en travail social
• Expérience de plusieurs années en gestion dans le domaine social
• Grande fiabilité et résistance au stress
• Capacité à gérer les conflits et à s’imposer
• Connaissances en contrôle de gestion, gestion de la qualité et développement opérationnel
• Personnalité intégrative, mature et loyale

Ce que nous vous offrons

Pauses payées de 15 minutes par demi-journée







25-33 jours de congé, possibilité de congé sans solde/sabbatique et achat de congés supplémentaires de 1 à 2 semaines







Atmosphère appréciative et climat de travail collégial







Modèle de travail flexible, possibilité de télétravail







Jour de congé le jour de l’anniversaire (proportionnel au taux d’activité)







Soutien temporel et financier pour les formations continues

Vos contacts pour

Questions sur le processus de candidature


Christine
Albisser

Collaboratrice spécialisée RHM

041 914 34 29








Questions sur le poste


Jim
Wolanin

Directeur général

0419143429










Êtes-vous intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de votre candidature. Pour toute question, Christine Albisser et Jim Wolanin se tiennent volontiers à votre disposition. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

Votre lieu de travail

Centre social

Christoph-Schnyder-Strasse 4b

6210
Sursee
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Compétences recherchées

Avantages du poste