Employé·e Service Technique 80 – 100 % (de préférence 80 %)

La Fondation Sozialwerk Pfarrer Sieber (SWS) s'engage, sur la base de l'Évangile, en faveur des personnes dans le besoin. Avec environ 200 collaborateurs et 250 bénévoles, elle gère plusieurs établissements dans le domaine de la santé et du social à Zurich et ses environs, offrant notamment une aide contre le sans-abrisme, la dépendance aux substances ainsi que d'autres problèmes de santé et sociaux associés.

Nous recherchons pour nos établissements à Zurich, à partir du 1er janvier 2027 ou selon accord :

Employé·e Service Technique 80 – 100 % (de préférence 80 %)

Une mission stimulante :

• Assurer une infrastructure technique et immobilière adéquate pour nos établissements SWS
• Gestion technique et économique pour nos dix sites
• Responsabilité des installations techniques du bâtiment (CVC) dans la nouvelle construction Glaubten, Zurich-Affoltern
• Co-responsabilité pour l'exploitation et l'entretien de tous les biens immobiliers
• Responsabilité du système de fermeture de l'ensemble de la fondation
• Planification et exécution des réparations et travaux d'entretien
• Service de garde téléphonique périodique le week-end

Un profil convaincant :

• Formation de base mécanique-technique avec certificat fédéral de capacité (CFC)
• Expérience professionnelle étendue dans l'entretien technique des bâtiments
• Connaissances approfondies en techniques modernes de fermeture, idéalement Gantner/Salto
• Expérience dans le domaine de la régulation technique
• Esprit pratique prononcé ainsi qu'une manière de travailler autonome et orientée solutions
• Compréhension des personnes en situation de vie difficile
• Travail en équipe et grande flexibilité
• Permis de conduire catégorie B

Un environnement de travail enthousiasmant :

• Un poste passionnant dans un bâtiment neuf et moderne
• Une activité variée dans un environnement polyvalent
• Collaboration intéressante et interdisciplinaire avec différents groupes d'utilisateurs
• Promotion et soutien des collaborateurs dans leur formation continue
• Congés supplémentaires : 25 – 49 ans : 5 semaines, 50 – 59 ans : 6 semaines, dès 60 ans : 7 semaines

Pour plus d'informations, veuillez contacter Rahel Frischknecht ou Karin Zirfass, co-responsables Facility Management, au 044 537 57 70. Vous trouverez également des informations sur www.swsieber.ch. Nous offrons un climat de travail ouvert avec des collaborateurs engagés, qui œuvrent quotidiennement pour les personnes issues du milieu de la dépendance et du sans-abrisme.

Vous cherchez une mission enrichissante et responsable où votre participation et votre contribution sont sollicitées ? Si vous vous identifiez à nos valeurs, nous serons ravis de faire votre connaissance ! Postulez dès maintenant en ligne avec photo et prétentions salariales sur notre portail emploi.

Compétences recherchées

Avantages du poste