Technischer Vertiebsaussendienst (m/w/d)

Eletechnik Swiss Sàrl
Allschwil Aujourd'hui CDI Annonce en allemand · traduction indisponible

Stellebezeichnung :

Nach einer internen Einarbeitungsphase in unsere Verwaltungssoftware und unsere Produktpalette besuchen und beraten Sie unsere Industriekunden in den Kantonen BS und BL und verkaufen führende Marken in der Elektrotechnik (Siemens, Pilz, ABB …).

 

Ihre Aufgaben :

- Aktiver Vertrieb von Produkten, Systemen und Lösungen in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierung, Robotik und industrielle Netzwerktechnik

- Bearbeitung eingehender Kundenanfragen und Erstellung passender Angebote.

-Umfassende Betreuung und technisch-kaufmännische Beratung unseres etablierten Kundenstamms.

- Proaktive Gewinnung und nachhaltiger Aufbau neuer Kundenbeziehungen.

- Eigenverantwortliche Umsetzung des gesamten Vertriebsprozesses von der Bedarfsermittlung bis zum Verkaufsabschluss

 

Anforderungen :


- Abgeschlossene Ausbildung als Automatiker/in EFZ oder Automatikmonteur/in EFZ

- Erfahrungen in der elektrotechnischen Wartung und Fehlerbehebung von industriellen Produktionsmaschinen sind erwünscht .

- Begeisterung für neue Technologien und anspruchsvolle Herausforderungen.

- Ausgeprägtes lösungsorientiertes Denken

- Hohe Teamfähigkeit und Freude am direkten Kundenkontakt.

 

Wir bieten :


- Exzellente Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen.

- Junges, motiviertes Team mit ausgewogener Work-Life-Balance.

- Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben.

- Regelmäßige, hochwertige technische Schulungen für alle Teammitglieder.

-Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – denn Ihre individuelle Entwicklung ist uns wichtig!

Technischer Vertiebsaussendienst (m/w/d) Allschwil Full-time

Compétences recherchées

Elektrotechnik Kundenkontakt neugierig Team Arbeit Technikberatung

Avantages du poste

None

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Design CV Marine
Marine Voir
Design CV Rouge CH Populaire
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Design CV Minimaliste
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Design CV Élégant
Élégant Voir
Design CV Moderne Nouveau
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Design CV Executive
Executive Voir
✓
Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
✓
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
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Mise en page premium
Professionnelle et soignée
✓
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) • 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% • ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Technischer Vertiebsaussendienst (m/w/d)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en non spécifié en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Allschwil influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 08.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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