Automobil-Mechatroniker EFZ / Automobil-Diagnostiker

Kessel Auto Zug AG
Baar Il y a 46 jours CDI Informatique & IT 0417118815 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Kessel Auto Zug AG ist ein renommiertes Autohaus mit langjähriger Erfahrung im Verkauf und Service von Fahrzeugen. Seit 1. Juli 2026 sind wir in unseren Neubau in Sihlbrugg umgezogen und suchen ab sofort oder nach Vereinbarung nach einem talentierten Teammitglied, welches unsere Werkstatt bereichern und ergänzen wird.

Wenn du eine unersättliche Leidenschaft für leistungsstarke Fahrzeuge besitzt und die Möglichkeit ergreifen möchtest, unsere Kunden mit deiner Begeisterung anzustecken, dann ist dies deine Chance!

Werde unser neuer Automobil-Mechatroniker EFZ oder Automobil-Diagnostiker (m/w/d)



In dieser wichtigen Schlüsselposition spielst du eine entscheidende Rolle in der Wartung, Reparatur und Diagnose von unseren Kunden-, Lager- und Demofahrzeugen. 

Deine Aufgaben

  • Zuständig für die Marken Ferrari, Maserati und diverse weitere
  • Ausführen von anspruchsvollen Reparatur- und Servicearbeiten
  • Ausführen von Diagnose-, Service- und Unterhaltsarbeiten
  • Behebung von technischen Problemen
  • Fahrzeugbewertungen und -beurteilungen (Eintauschtests)
  • Verwendung von computergestützten Diagnosewerkzeugen
  • Systematische Nutzung der Unterlagen des Herstellers (Reparaturleitfaden)
  • Installation und Reparatur von elektrischen Systemen und Komponenten, einschliesslich Beleuchtungen, Klimaanlagen, elektronische Steuerungen
  • Installation von Zubehörteilen oder Fahrzeugumbauten gemäss den Wünschen unserer Kunden
  • Dokumentation von durchgeführten Arbeiten, Erstellung von Reparaturberichten, Aktualisierung von Serviceunterlagen usw.
  • Qualitätskontrolle der Fahrzeuge nach Beendigung der Arbeiten

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Automobil-Mechatroniker EFZ oder weiterführender Abschluss zum Diagnostiker
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Fahrzeugtechnik
  • Deutsch sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift / Italienisch und Englisch von grossem Vorteil
  • Gute Anwenderkenntnisse mit den üblichen MS Office Programmen
  • Umsichtige und kommunikative Persönlichkeit mit einer positiven Ausstrahlung
  • Zuverlässiges und selbständiges Arbeiten
  • Belastbar und freundlich auch in hektischen Situationen
  • Stets um ein gutes Arbeitsklima besorgt
  • Führerausweis Kategorie B

Wir bieten

  • Sicherheit und Stabilität: Wir geben dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen, das seit Jahren in der Branche erfolgreich tätig ist.
  • Arbeiten mit Spitzenmarken: Tauche ein in die Welt der Topmarken und neuesten Technologien. Bei uns hast du die Möglichkeit, mit den führenden Automobilherstellern zusammenzuarbeiten und ihr Know-how zu nutzen.
  • Fortbildung und interne Entwicklung: Wir glauben an kontinuierliches Lernen und persönliches Wachstum. Daher bieten wir regelmässige Schulungen und die Möglichkeit zur internen Weiterentwicklung an.
  • Ein starkes Team: Arbeite mit einem gut eingespielten Team von Experten zusammen, dass sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Herausforderungen meistert. Bei uns findest du ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit grossgeschrieben wird.
  • Offene Kommunikation: Wir legen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation. Bei uns begegnen sich alle auf Augenhöhe, sodass Ideen und Anliegen gehört und respektiert werden.
  • Attraktive Konditionen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir zeitgemässe Anstellungsbedingungen, die deinen Bedürfnissen und Erwartungen entsprechen.

CARS - Egal ob Rennstrecke oder Strasse, modern oder klassisch: Kessel C lassic, Kessel A uto, Kessel R acing und Kessel S ervice sind Referenzpunkte für Liebhaber der atemberaubendsten, prestigeträchtigsten und schnellsten Autos. Seit März 2018 haben wir als offizieller Ferrari Vertragshändler der Kessel Auto Zug AG im Herzen der Stadt Zug unsere Pforten geöffnet. Unser Standort, mit der Muttergesellschaft in Lugano, steht für höchste Qualität und exklusiven Service.

 

Für Fragen zur vakanten Position: Boris Savic / Werkstattleiter

Für Auskünfte zum allgemeinen Bewerbungsprozess: Melissa Egli / HR-Manager

 

Telefonisch erreichst du uns unter: 041 711 88 15

 



Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns über deine kompletten Bewerbungsunterlagen.

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Automobil-Mechatroniker EFZ / Automobil-Diagnostiker

Compétences & avantages

Compétences recherchées

Automobil belastbar Fahrzeug Fahrzeugbewertung Fahrzeugelektronik kommunikativ Mechatronik Personenwagen Qualitätskontrolle Reparatur Service Teamplayer Technische Analyse Werkstatt

Avantages du poste

Organisation multilingue Accès à la formation Places de parking disponibles Afterwork du vendredi Travail à temps partiel Congé sans solde possible Boissons gratuites Situé en centre-ville Coaching personnel Facilement accessible en transports en commun

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Baar influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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