Projektleiter/in Engineering 80-100%

Balti AG
Baar Il y a 51 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Werde Teil unseres Teams!

Seit über 40 Jahren steht balti für Innovation, Qualität und internationale Spitzenleistungen im Bereich Hotmelt-Klebstofftechnik. Als weltweit tätiges Unternehmen entwickeln und produzieren wir intelligente Serien- und Sonderanlagen sowie umfassende Automationslösungen für die Automobilindustrie und weitere Branchen rund um den Globus.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how, Eigeninitiative und Teamgeist unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten möchte. Dich erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Projekte im internationalen Kontext und die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Automationslösungen mitzuwirken.

 

Projektleiter/in Engineering 80-100%

Dein Verantwortungsbereich

  • Entwicklung und Realisierung kundenspezifischer Sonderanlagen von der Konzeptphase bis zur Markteinführung
  • Weiterentwicklung von Standardprodukten und Integration in anspruchsvolle Automationslösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und direkte Abstimmung mit Kunden im Projektverlauf
  • Erarbeitung technischer Konzepte basierend auf Anforderungen aus Vertrieb und Anwendung
  • Erstellung und Pflege von Anlagen- und Prozessspezifikationen als Basis für Konstruktion, HW/SW, Einkauf, Logistik, Montage und Service
  • Steuerung und technische Abstimmung mechanischer Detailkonzepte mit der Konstruktion
  • Fortschrittskontrolle in Beschaffung und Montage inklusive konsequentem Einfordern von Qualität und Terminen
  • Technische Unterstützung und Koordination der Inbetriebnahme über Software, Montage und Service hinweg

Damit überzeugst du uns

  • Maschinenbauingenieur FH/ETH mit breitem Know-how in Automation und Systemlösungen
  • Sicher im Umgang mit CAD (idealerweise SolidWorks) und erfahren in der Steuerung von Projekten
  • Unternehmerisch denkend mit Blick für pragmatische und wirtschaftliche Lösungen Kommunikationsstark und überzeugend im Austausch mit Kunden und Lieferanten, auf Deutsch und Englisch
  • Starker Fokus auf Umsetzung und die Fähigkeit, Projekte konsequent zum Erfolg zu führen

Vorteile

  • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und Einflussnahme
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mindestens 5 Wochen Ferien und 11 Feiertage
  • ÖV-Beitrag, Mitarbeiter-Events
  • Helle, klimatisierte Büros und Gym im gleichen Haus
  • Kompetentes, hilfsbereites Team in familiärem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

Starte deine Karriere bei balti und setze bei uns neue Akzente. Bei balti gleicht kein Tag dem anderen, denn wir sind immer gemeinsam am Forschen, Entwickeln und Realisieren von massgeschneiderten Schmelzkleber-Applikations-Maschinen.

 

Bewerbungsinformationen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Bewerbungen von Stellenvermittlern werden für diese Stelle nicht berücksichtigt.

Weitere Stellenangebote auf unserer Homepage www.balti.ch/uber-uns/jobs  

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Projektleiter/in Engineering 80-100%

Compétences & avantages

Avantages du poste

Télétravail possible Places de parking disponibles Horaires de travail flexibles Abonnement de transports en commun Facilement accessible en transports en commun

Métier associé à cette offre

Démanteleur/démanteleuse Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les démanteleurs/démanteleuses effectuent le démontage d’équipements industriels, de machines et de bâtiments selon les instructions du chef d’équipe. Ils/Elles peuvent utiliser… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Interprétation de schémas techniques et plans de démontage Maîtrise des normes de sécurité TLV 3 & 4 et des procédures de sûreté Gestion de projets de démantèlement et de reconditionnement Compétences en reverse engineering et optimisation de processus de récupération
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Baar influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — démanteleur/démanteleuse

Interprétation de schémas techniques et plans de démontage · Maîtrise des normes de sécurité TLV 3 & 4 et des procédures de sûreté · Gestion de projets de démantèlement et de reconditionnement · Compétences en reverse engineering et optimisation de processus de récupération · Sens de la qualité, de la conformité environnementale et du reporting
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Apprentissage (CFC) en technicien de maintenance industrielle, mécanique ou électrique, ou Bachelor en génie industriel, mécanique ou électrique. Des formations complémentaires en gestion des déchets, sécurité TLV et législation environnementale sont fortement conseillées. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance d\, UE/UE plus validé par l\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…