CONSEILLER AUX VENTES: EN SHOWROOM 25%

Tschümperlin AG, Baustoffe
Baar Il y a 46 jours CDI Informatique & IT
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Votre responsabilité

Ils inspirent les constructeurs, architectes et clients privés intéressés dans notre showroom avec nos dalles de jardin en béton, pierre naturelle et céramique. Vos tâches en un coup d'œil

Conseils professionnels et personnalisés à nos clients dans le showroom

Détecter les besoins des clients et répondre aux questions

Accompagner les clients dans la prise de décision jusqu'au prélèvement et à la réalisation de l'offre

Travail administratif général

Votre profil

Formation initiale complétée en vente, horticulture ou gestion commerciale

Intérêt et enthousiasme pour l'architecture et le design du jardin ou des environs

Bénéficiez d’un contact client direct et de conseils personnalisés

Langue maternelle allemande

Vous êtes également le bienvenu en tant que rapatrié

Votre personnalité

Grâce à votre charisme positif, votre approche chaleureuse et votre bonne relation avec les gens, il vous est facile d'établir rapidement de bonnes relations avec les clients. Grâce à votre attitude naturelle, votre calme, votre grand professionnalisme et votre sens de la vente, nos clients sont entre de bonnes mains avec vous. Important à savoir

Vous travaillez en partage d'emploi et êtes flexible en matière de vacances réciproques. Lors de vos principaux jours ouvrables, le vendredi (11h30 - 18h00) et un samedi sur deux (9h00 - 16h00), vous serez seul en charge du showroom. Vos avantages

Des activités variées dans un environnement PME suisse apprécié

Équipe motivée, collégiale et passionnée

Possibilité de formation continue interne et externe

Des avantages sociaux tels qu'un parking gratuit, des boissons gratuites, 5 à 6 semaines de vacances (selon l'âge), une prime de placement, des avantages sociaux, etc. Votre prochaine étape

Intéressé ? Anita Marthaler, responsable des ressources humaines, attend avec impatience de recevoir votre dossier de candidature complet.

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
CONSEILLER AUX VENTES: EN SHOWROOM 25%

Compétences & avantages

Compétences recherchées

motivierte Persönlichkeit Teamplayer Verkaufsberaterin Verkaufsflair verkaufsstark

Avantages du poste

Jobsharing Rémunération des heures supplémentaires Places de parking disponibles Travail à temps partiel Rabais pour les collaborateurs Boissons gratuites

Métier associé à cette offre

Les directeurs de maison de ventes aux enchères/directrices de maison de ventes aux enchères sont responsables du personnel et des activités dans une maison de ventes aux… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de portefeuille de clients Connaissance des arts et des objets de collection Compétences commerciales et négociatives Maîtrise des outils informatiques (systèmes de gestion de ventes, CRM)
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
💡 📍 La région de Baar influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — directeur de maison de ventes aux enchères/directrice de maison de ventes aux enchères

Gestion de portefeuille de clients · Connaissance des arts et des objets de collection · Compétences commerciales et négociatives · Maîtrise des outils informatiques (systèmes de gestion de ventes, CRM) · Capacité à gérer une équipe et organiser des ventes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme professionnel (CFC) ou licence en gestion, commerce ou travail social, souvent complété par une spécialisation en art ou en économie de l\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via la Commission fédérale pour la reconnaissance des qualifications professionnelles (CRQP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…