Diplomierte Pflegefachperson HF / FH (w/m/d), Jüngere & Agogik, 80 - 100 %

Regionales Pflegezentrum Baden AG
Baden Aujourd'hui CDD Santé & Médical

 

Des soins qui permettent l?autodétermination ? Nous savons faire. Avec toi, encore mieux ! Accompagne les jeunes personnes nécessitant des soins et aide-les à organiser leur quotidien de manière active et aussi autonome que possible.

Le département de soins Jeunes & Agogique offre une structure résidentielle et de jour à environ 13 jeunes personnes nécessitant des soins.

Le Centre régional de soins Baden est l?un des plus grands fournisseurs de soins de longue durée en Suisse. Nous offrons à nos résidents de tous âges des soins et un accompagnement professionnels spécialisés dans différents domaines de compétence. Notre siège principal à Baden (AG) sera entièrement modernisé dans les prochaines années par des constructions neuves et des rénovations, et complété par 86 nouveaux logements pour personnes âgées.

Pour le site RPB à Baden, nous recherchons dès maintenant ou à convenir une personne compétente, fiable et engagée en tant que Infirmier diplômé HF / FH (h/f).

Infirmier diplômé HF / FH (h/f), Jeunes & Agogique, 80 - 100 %

Voici comment tu nous soutiens :

  • Tu assures les soins et l?accompagnement de nos résidents dans le cadre des soins de référence, ce qui inclut des soins professionnels et fondés sur des preuves
  • Tu prends en compte dans les soins et l?accompagnement les ressources des résidents, leurs biographies et leurs besoins individuels
  • Tu aides les jeunes personnes à organiser leur journée de manière aussi autonome et active que possible
  • En plus des activités de soins, tu réalises également des mesures médico-techniques
  • Tu assumes la responsabilité quotidienne
  • Tu tiens la documentation des soins avec soin

Voici ce qui nous convainc chez toi :

  • Tu as une formation achevée d?infirmier diplômé HF / FH ou une formation reconnue équivalente, de préférence avec plusieurs années d?expérience professionnelle
  • Tu as de l?expérience dans le domaine des soins de longue durée et dans la prise en charge de jeunes personnes nécessitant des soins
  • Tu es intéressé par une combinaison de tâches soignantes et agogiques
  • Tu connais le RAI-NH
  • Tu es une personnalité empathique, innovante, flexible et joyeuse avec une manière de penser et d?agir orientée vers les solutions

Voici ce que nous t?offrons :

  • Une infrastructure moderne dans un bâtiment neuf et un quotidien de soins dynamique
  • Un domaine d?activité exigeant et autonome
  • Une culture du tutoiement attentive, marquée par le respect et la reconnaissance
  • Un programme interne de formation continue varié

Et ce n?est pas tout ! Découvre sur notre page carrière de nombreux autres avantages attractifs dans les domaines de l?équilibre vie professionnelle-vie privée, la promotion de la santé, le bien-être, les réductions et l?avenir.

 

Es-tu prêt ?

Pour des informations professionnelles, contacte Ulrike Braun, responsable des soins, téléphone 056 203 81 68.

Pour des questions sur le processus de candidature, contacte Maurus Felix, responsable des ressources humaines, téléphone 056 203 81 29.

Nous nous réjouissons de recevoir ta candidature complète, de préférence avec indication de tes prétentions salariales annuelles pour un poste à 100 %.

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Bist du ein Teamplayer?

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Bist du auch so vielseitig?

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Werde unser neues Teammitglied im Therapieteam!

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Werde unser neues Teammitglied als Dipl. Pflegefachperson!

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Werde unser neues Teammitglied als FaGe in der Pflege!

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Werde unser neues Teammitglied - Hohe Pflegestufen und Palliativ

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Baden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…