Diplomierte Pflegefachperson HF / FH (w/m/d), Schwerstpflege, 50 - 100 %

Regionales Pflegezentrum Baden AG
Baden Aujourd'hui CDD Santé & Médical

 

Vous souhaitez mettre vos connaissances spécialisées là où elles comptent vraiment ? Dans nos soins intensifs, un environnement de travail varié et passionnant vous attend. Vous accompagnez les résidents de manière étroite et individuelle, assumez des responsabilités dans le quotidien des soins et apportez votre expertise dans des tâches exigeantes. Vous ne faites pas simplement partie d?une équipe ? vous pouvez contribuer activement au développement de notre nouveau service de soins.

Le Centre régional de soins de Baden est l?un des plus grands fournisseurs de soins de longue durée en Suisse. Nous offrons à nos résidents de tous âges, dans différents domaines de compétence, des soins et un accompagnement professionnels spécialisés. Notre siège principal à Baden (AG) est actuellement en cours de modernisation complète par de nouvelles constructions et rénovations, avec l?ajout de 86 nouveaux logements pour personnes âgées.

Le département « soins médicaux spécialisés de longue durée » offre au total 10 places pour résidents, dont 5 places pour résidents nécessitant une ventilation. Après la rénovation, ce service de soins proposera 25 places de soins.

Nous recherchons pour le site RPB à Baden, dès que possible ou selon accord, une personne compétente, fiable et engagée en tant que Infirmier diplômé HF / FH (h/f).

Infirmier diplômé HF / FH (h/f), soins intensifs, 50 - 100 %

Voici comment vous nous soutenez :

  • Vous soignez et accompagnez environ 2 à 3 résidents en collaboration avec un autre soignant et assurez une gestion correcte de la ventilation
  • Vous garantissez les soins et l?accompagnement de nos résidents dans le cadre des soins de référence, ce qui inclut des soins professionnels et fondés sur des preuves
  • En plus des activités de soins, vous effectuez également des mesures médico-techniques
  • Vous assumez la responsabilité quotidienne
  • Vous tenez la documentation des soins avec soin et assurez une transmission fluide à l?équipe

Voici ce qui peut nous convaincre de vous :

  • Vous disposez d?une formation achevée en tant qu?infirmier diplômé HF / FH ou d?une formation reconnue équivalente
  • Vous avez de l?expérience en gestion de la ventilation (ventilation à domicile) ou êtes prêt à vous former dans ce domaine
  • Vous avez une expérience professionnelle en soins de longue durée ou en soins aigus
  • Vous travaillez de manière autonome, avec une grande compétence professionnelle et sociale ainsi qu?un sens des responsabilités
  • Vous êtes résistant au stress et flexible, capable d?agir calmement et professionnellement même dans des situations difficiles
  • Idéalement, vous avez des connaissances dans l?utilisation du système d?évaluation RAI-NH
  • Vous avez de bonnes compétences informatiques : MS Office, Pflegedoc
  • Vous avez une bonne maîtrise de l?allemand à l?oral et à l?écrit
  • Vous êtes une personne empathique, innovante, flexible et joyeuse avec une approche de pensée et d?action orientée vers les solutions

Voici ce que nous vous offrons :

  • Une infrastructure moderne dans un bâtiment neuf et un quotidien de soins dynamique
  • La possibilité de participer à la constitution de l?équipe dans le nouveau bâtiment
  • Une offre attrayante de formation continue
  • Un domaine d?activité exigeant et autonome
  • Au moins 25 jours de congé (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)
  • 13 jours fériés payés

Et ce n?est pas tout ! Découvrez sur notre page carrière de nombreux autres avantages attractifs dans les domaines de l?équilibre vie professionnelle-vie privée, la promotion de la santé, le bien-être, les réductions et l?avenir.

 

Êtes-vous prêt ?

Pour des informations professionnelles, contactez Rita Strebel, responsable du service de soins, téléphone 056 203 86 32.

Pour des questions sur la procédure de candidature, contactez Maurus Felix, responsable des ressources humaines, téléphone 056 203 81 29.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète, de préférence avec indication de vos prétentions salariales annuelles pour un poste à 100 %.

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Bist du ein Teamplayer?

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Werde unser neues Teammitglied im Therapieteam!

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Werde unser neues Teammitglied als Dipl. Pflegefachperson!

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Werde unser neues Teammitglied als FaGe in der Pflege!

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Werde unser neues Teammitglied - Hohe Pflegestufen und Palliativ

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Métier associé à cette offre

Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Baden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…