FAGE EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF (w/m/d) ? Inhouse-Spitex, 50 % (flexibel einsetzbar)

Regionales Pflegezentrum Baden AG
Baden Aujourd'hui CDD Santé & Médical

 

Tu aimes accompagner les personnes de manière individuelle, prendre des décisions de façon autonome et participer activement aux soins ? Tu cherches un poste avec une ambiance Spitex, mais sans les trajets fastidieux ? Alors tu es au bon endroit chez nous !

Le Centre régional de soins de Baden fait partie des plus grands prestataires de soins de longue durée en Suisse. Nous offrons à nos résidents de tout âge, dans différents domaines de compétence, des soins et un accompagnement professionnels spécialisés. Notre siège principal à Baden (AG) est actuellement en cours de modernisation complète par de nouvelles constructions et rénovations, avec 86 nouveaux logements pour personnes âgées.

Dans le cadre de ce développement, nous mettons en place notre Spitex interne. Cela permet à nos locataires de vivre de manière autonome dans leurs propres appartements au sein de notre complexe ? avec la sécurité de soins professionnels en arrière-plan.

Nous sommes une équipe dynamique et motivée et recherchons dès maintenant ou selon accord une personne fiable et engagée en tant que professionnel de la santé EFZ ou infirmier diplômé HF (h/f/d).

Pourquoi la Spitex interne au Centre régional de soins de Baden ? Parce que tu peux prodiguer des soins là où les gens sont chez eux. Tu connais ton environnement et tes trajets sont courts ! 

Nous proposons deux options pour les horaires de travail. Merci de nous indiquer quel service tu préfères :

  • Option A : 07:00 ? 16:00
  • Option B : 16:30 ? 20:00

FAGE EFZ ou infirmier diplômé HF (h/f/d) ? Spitex interne, 50 % (flexible)

Voici comment tu nous soutiens :

  • Tu prends en charge et soignes nos clients de manière autonome dans leurs appartements au sein de notre institution
  • Tu planifies et coordonnes tes interventions à l?intérieur de l?établissement
  • Tu réalises correctement les mesures de soins thérapeutiques
  • Tu assumes la responsabilité dans le processus de soins (planification, mise en ?uvre, évaluation)
  • Tu détectes les changements précocement et prends les mesures nécessaires
  • Tu coordonnes avec les interfaces internes (médecins, thérapie, soins)
  • Tu participes activement à la mise en place et au développement de la Spitex interne

Voici ce qui nous convainc chez toi :

  • Tu as une formation achevée de professionnel de la santé EFZ, infirmier diplômé HF ou une formation équivalente reconnue
  • Tu as de l?expérience en Spitex ou dans un environnement avec une grande autonomie
  • Tu travailles de manière autonome, structurée et responsable
  • Tu établis des priorités et organises efficacement ta journée de travail
  • Tu prends des décisions fondées dans le cadre de tes compétences
  • Tu as une bonne maîtrise de l?allemand à l?oral et à l?écrit
  • Tu es flexible et aimes prendre des responsabilités

Voici ce que nous t?offrons : 

  • Tu ne perds pas de temps sur la route ? ton temps de travail est consacré aux personnes
  • Une infrastructure moderne dans un bâtiment neuf et des trajets courts ? tu te déplaces au sein de notre complexe sans temps de trajet externe
  • Un quotidien de soins avec plus d?autonomie et un contact direct avec les clients dans leurs appartements
  • Un environnement de travail passionnant dans la mise en place de notre Spitex interne ? tu peux participer activement
  • Une mission polyvalente entre soins, accompagnement et coordination
  • Des clients qui organisent leur quotidien de manière autonome et sollicitent un soutien ciblé
  • Au moins 25 jours de congé
  • 13 jours fériés payés

Et ce n?est pas tout ! Découvre sur notre page carrière de nombreux autres avantages attractifs dans les domaines de l?équilibre vie professionnelle-vie privée, promotion de la santé, bien-être, réductions et avenir.

 

Es-tu prêt ?

Pour des informations professionnelles, contacte Priska Geiger, responsable Spitex interne, téléphone 056 203 82 81.

Pour des questions sur la procédure de candidature, contacte Maurus Felix, responsable ressources humaines, téléphone 056 203 81 29.

Nous nous réjouissons de ta candidature complète, de préférence avec indication de tes prétentions salariales annuelles incluant le 13e mois pour un poste à 100 %.

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Werde unser neues Teammitglied im Therapieteam!

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Werde unser neues Teammitglied als Dipl. Pflegefachperson!

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Werde unser neues Teammitglied - Hohe Pflegestufen und Palliativ

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Métier associé à cette offre

Les piqueurs-brodeurs de dentelle sur machine décorent des articles d’habillement au moyen de machines à broder utilisant différentes technologies, afin de broder des ornements… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Broderie machine Conception dentelle Lecture patron technique Contrôle qualité
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Baden influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — piqueur-brodeur de dentelle sur machine/piqueuse-brodeuse de dentelle sur machine

Broderie machine · Conception dentelle · Lecture patron technique · Contrôle qualité · Gestion de ligne
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation pratique en couture de dentelle, apprentissage sur machine brodeuse, cours techniques de pointe. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance CFC par l\, ,.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…