Technischer Sachbearbeiter für Photovoltaik 80-100% (m/w/d) - Die Sonne liefert. Sie sorgen dafür, d

PKS Personal AG
Bâle Aujourd'hui CDD Autre
Pour notre cliente, une entreprise régionale ancrée et tournée vers l'avenir dans le domaine des énergies renouvelables, nous recherchons une personne engagée et dotée d'une grande capacité d'organisation en tant que

Assistant technique photovoltaïque 80-100% (h/f/d) - Le soleil fournit. Vous faites en sorte que cela devienne une affaire...

Vos tâches :

  • Soutien administratif et organisationnel des chefs de projet
  • Élaboration d'offres, confirmations de commande et commandes
  • Coordination des livraisons de matériel et des rendez-vous
  • Soutien à la planification et à la gestion des projets
  • Communication avec les clients, fournisseurs, gestionnaires de réseau et services internes
  • Surveillance des échéances des projets et suivi des points en suspens
  • Gestion des documents et des dossiers de projet
  • Soutien à la réalisation des documentations finales et des facturations
  • Travaux administratifs généraux dans le cadre des projets

Votre profil :

  • Formation technique de base achevée, idéalement dans le domaine de l'électricité, technique du bâtiment, solaire, CVC ou construction métallique
  • Formation commerciale complémentaire (par ex. technicien commercial avec brevet fédéral ou en cours de formation)
  • Expérience professionnelle en assistance technique ou administration de projet est un atout
  • Intérêt pour les énergies renouvelables et le photovoltaïque
  • Excellentes capacités organisationnelles ainsi qu?une manière de travailler structurée et autonome
  • Maîtrise assurée de MS Office ; connaissances ERP sont un avantage
  • Bonne maîtrise de l?allemand à l?oral et à l?écrit
  • Permis de conduire catégorie B
Notre cliente offre :
  • Projets passionnants dans le domaine du photovoltaïque et des énergies renouvelables
  • Un environnement de travail moderne et tourné vers l?avenir
  • Hiérarchies plates et prises de décision rapides
  • Activité autonome et variée
  • Possibilités de développement professionnel et personnel
  • Conditions d?emploi actuelles et une équipe motivée
Intéressé(e) ? Alors je me réjouis de recevoir votre candidature. Des questions ? N?hésitez pas à appeler.
PKS Personal AG
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PKS Personal AG ? Ihr Partner für Personalvermittlung und Jobsuche seit 1992

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Métier associé à cette offre

Formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les formateurs en sécurité intérieure/formatrices en sécurité intérieure forment les stagiaires, les nouvelles recrues ou les élèves officiers et les vétérans chevronnés sur la… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 85'963 CHF
Salaire moyen du marché 119'025 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 119'025 CHF
90'811 CHF
Salaire net mensuel 7'568 CHF
Charges sociales 15'830 CHF
Impôts 12'383 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 119'025 CHF/an.
💡 📍 La région de Bâle influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — formateur en sécurité intérieure/formatrice en sécurité intérieure

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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