Stellvertretung Leitung Abteilung Finanzen

Gemeinde Widen
Banking aufgaben Il y a 30 jours CDI Finance, Banque & Assurances 0566492959 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Gemeinde Widen die Gemeinde mit Weitsicht - lebenswert, engagiert und zukunftsorientiertlebenswert, engagiert und zukunftsorientiert

Die Gemeinde Widen mit rund 4'000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sich durch eine hohe Lebensqualität, eine solide finanzielle Basis und ein attraktives Arbeitsumfeld aus. Auf der Gemeindeverwaltung engagieren sich rund 20 Mitarbeitende, von denen viele der Gemeinde seit Jahren mit grosser Verbundenheit und Loyalität zur Seite stehen.

Die Abteilung Finanzen verantwortet das gesamte Rechnungswesen der Einwohner- und Ortsbürgergemeinde Widen sowie der drei Gemeindeverbände Kreisschule Mutschellen, Sportzentrum Burkertsmatt und Zentrumsbibliothek Mutschellen. Neben vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben erwartet Sie ein kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Arbeitskultur.

Zur Verstärkung unserer Abteilung Finanzen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit als

 

Stellvertretung Leitung Abteilung Finanzen (80 - 100 %)

Das erwartet Dich bei uns

  • Unterstützung und Stellvertretung des Leiters Finanzen
  • Bewirtschaftung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Führung des Hauptbuchs und Abwicklung Zahlungsverkehr
  • Eigenständige Führung der Lohnbuchhaltung mit Abacus
  • (Mitarbeitende eröffnen, An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungen und Lohnlauf)
  • Mithilfe beim Rechnungsabschluss bzw. beim Erstellen des Budgets
  • Verantwortlich für den Steuerbezug
  • Führung der Mandatsrechnungen Sportzentrum Burkertsmatt und Zentrumsbibliothek Mutschellen
  • Schalter- und Telefondienst
  • Verantwortlich für die Ausbildung und Betreuung der Lernenden der Gemeinde Widen (Berufsbildner/in)
  • Übernahme von weiteren/anderen Aufgaben je nach Interesse/Eignung

 

Das bringst Du mit

Für diese verantwortungs- und anspruchsvolle Tätigkeit verfügst Du über:

  • Einige Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich einer Gemeinde
  • den Fachausweis CAS Öffentliches Gemeinwesen Stufe II – Fachkompetenz Finanzfachleute Aargau oder eine gleichwertige Weiterbildung
  • vertiefte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HRM2
  • gute EDV-Anwenderkenntnisse (Innosolv/Abacus von Vorteil)
  • ein analytisches Denkvermögen gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägter Sozialkompetenz
  • eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise

 

Das bekommst Du von uns

  • Eine vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung
  • Ein wertschätzendes und eingespieltes Team
  • Moderne IT-Umgebung (mit Möglichkeit zum Home-Office)
  • Weiterbildungsunterstützung
  • Zentraler Standort, gut erreichbar mit Bahn und/oder Bus oder gratis Parkplatz

 

Bist Du an dieser anspruchsvollen Stelle interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennen zu lernen. Deine vollständige Bewerbung sendest Du bitte an Cédric Huber, Abteilungsleiter Finanzen (c.huber@widen.).

Für Auskünfte steht Dir Cédric Huber, Abteilungsleiter Finanzen (Telefon 056 649 29 59) gerne zur Verfügung.

 

Compétences recherchées

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Avantages du poste

Télétravail possible Places de parking disponibles Contribution employeur supplémentaire aux assurances

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Stellvertretung Leitung Abteilung Finanzen

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 103'500 CHF
Salaire moyen du marché 138'000 CHF
Salaire maximum du marché 184'000 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 138'000 CHF
105'288 CHF
Salaire net mensuel 8'774 CHF
Charges sociales 18'354 CHF
Impôts 14'358 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 138'000 CHF/an.
💡 📍 La région de Banking aufgaben influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 09.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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