Personnel spécialisé : en soutien

Stiftung Lebensart
Bärau Il y a 51 jours CDI Santé & Médical
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Notre site d'Oberburg offre 18 places pour les adultes souffrant de troubles psychiques et en situation de transition. Nous aidons les gens à gérer leur vie quotidienne, leur donnons une structure et les soutenons dans la réalisation de leurs objectifs. Nous nous inspirons des principes du mouvement de rétablissement, c’est pourquoi les pairs travailleurs font également partie de notre équipe. Le Lebensart Oberburg fait partie de la Fondation Lebensart. À partir du 1er septembre 2026 ou sur rendez-vous, nous recherchons une personnalité empathique qui apportera ses idées et façonnera l'avenir avec nous. Personnel spécialisé : en soutien

VOS TÂCHES

Accompagner les résidents selon leurs besoins et possibilités

Conseil, structuration et accompagnement dans l'organisation de votre journée individuelle

Travail en réseau avec les soignants

Accompagnement ambulatoire de nos clients à leur domicile

VOTRE PROFIL

Formation de spécialiste ou de spécialiste des soins (FaBe) / Dipl. Spécialiste en psychiatrie/pédagogie sociale ou équivalent

Une expérience professionnelle dans le domaine de la psychiatrie est un atout

Compétences sociales, humour et capacité à travailler en équipe

Indépendance, sens élevé des responsabilités et ouverture à la nouveauté

C'EST CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE AVEC IMPATIENCE

Collaboration au sein d'une équipe motivée et engagée

Structure de leadership collégial avec coaching d'équipe régulier

Un domaine de responsabilité passionnant et varié avec une marge de créativité

Une assurance sociale attractive

Possibilités de développement personnel et professionnel

Pas de garde de nuit et peu d'interventions le week-end

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Personnel spécialisé : en soutien

Métier associé à cette offre

Agent de soutien aux achats/agente de soutien aux achats Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les agents de soutien aux achats/agentes de soutien aux achats aident le personnel de l’équipe chargée des marchés publics tout au long des procédures de passation de marchés, en… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Négociation et gestion des contrats Analyse d\ , approvisionnement
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Bärau influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — agent de soutien aux achats/agente de soutien aux achats

Négociation et gestion des contrats · Analyse d\ · , · approvisionnement · Gestion financière et budgétaire · Compétences digitales (ERP, systèmes d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation spécifique en achats, logistique ou gestion des achats, souvent un CFC en achats, ingénierie ou commerce, ou un Bachelor spécialisé. La formation doit inclure des modules sur la négociation, la gestion de la chaîne d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers auprès des autorités cantonales, vérification de la conformité à la Norme ISO 9001 pour les processus d\.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…