(Assistant) Manager Fiscalité Individuelle US - Fiscalité & Juridique

Deloitte
Basel, geneva, zurich Il y a 51 jours CDI Informatique & IT Candidature directe
Photo du recruteur

Informations de base

Secteur d'activité
Fiscalité & Juridique
Ville
Bâle, Genève, Zurich
Niveau d'expérience
Expérimenté
Pourcentage de temps de travail
80% - 100%
Date de publication
29-juin-2026
Réf #
23953

Description du poste

Nous offrons fièrement :

  • Un lieu de travail sûr avec une tolérance zéro pour le harcèlement. 
  • Des environnements ouverts où chacun est libre d’être lui-même. 
  • Une communauté inclusive qui croit au respect et au mérite. 

Localisation : Bâle, Zurich, Genève
Pourcentage de travail : 80% - 100%

Aidez nos clients à gérer avec succès les défis mondiaux

En tant que (Assistant) Manager au sein de l’équipe Global Employer Services (GES), vous fournirez aux entreprises multinationales des conseils ciblés et des stratégies pour gérer efficacement les programmes de mobilité globale. Notre équipe accompagne les clients dans la gestion complète de la rémunération globale des employés internationaux et l’optimisation de la conformité fiscale et des positions fiscales. En tant que membre de l’équipe Fiscalité US, vous conseillerez sur les déclarations fiscales américaines et les sujets de conformité, et effectuerez la validation finale des déclarations fiscales US avant leur remise.

Comment vous pouvez avoir un impact

  • Coordonner nos services mondiaux de conformité fiscale, y compris la liaison directe avec les clients et les bureaux Deloitte dans le monde entier.
  • Examiner et signer les déclarations de revenus individuelles américaines pour les contribuables résidents et non-résidents, y compris les formulaires 1040, 114, 8938, 1116, 2555, 8858, et autres formulaires spécifiques aux résidents américains ayant des activités hors des États-Unis.
  • Examiner et signer les rapprochements fiscaux et les calculs d’égalisation fiscale, et diriger diverses autres tâches liées à la réussite des programmes de mobilité globale pour nos clients.
  • Superviser l’achèvement des tâches et la qualité du travail effectué par les membres juniors de l’équipe.
  • Interpréter et appliquer les politiques d’affectation internationale et assurer un traitement fiscal global cohérent des différents éléments de rémunération et allocations liés aux missions.
  • Conseiller nos clients sur les implications fiscales et de sécurité sociale liées à diverses questions d’emploi global, y compris la résidence fiscale, l’évitement de la double imposition et la fiscalité des rémunérations complexes telles que les indemnités de départ, les revenus d’incitations à long et court terme.

Profil recherché

  • Vous avez obtenu avec succès un Bachelor ou Master en Économie, Comptabilité ou Droit.
  • Vous avez plus de 5 ans d’expérience/connaissance en fiscalité US et détenez une qualification pertinente (ex. EA, CPA, etc.).
  • Une expérience en mobilité globale ou dans un cabinet "Big-4" est un plus.
  • Vous êtes curieux de trouver des réponses, prenez des initiatives, aimez assumer des responsabilités et travailler en équipe projet avec une approche systématique.
  • Vous communiquez couramment en anglais. Toute autre langue serait un avantage.

Votre équipe

Rejoignez une équipe diverse, multinationale et très motivée de 8 personnes réparties entre nos bureaux de Genève et Zurich. Nous vous aiderons à grandir tant personnellement que professionnellement : grâce à nos formations, programmes de mentorat et apprentissage sur le terrain, mais aussi en vous connectant avec vos collègues de toutes les lignes d’affaires.

Carrières chez Deloitte. Choisissez votre impact.

Chez Deloitte, vos idées créent un impact et suscitent un changement significatif pour nos clients, nos collaborateurs et la société. Votre expertise, parcours et perspective uniques nous aident à trouver de nouvelles solutions aux défis les plus complexes afin d’éclairer l’avenir de ceux que notre travail touche. Chez Deloitte, vous pouvez construire une carrière qui vous inspire et vous dynamise. Chez Deloitte, vous choisissez votre impact.

En Suisse, nous fournissons des services sectoriels dans les domaines de l’Audit & Assurance, Fiscalité & Juridique, Stratégie, Risque & Transactions, et Technologie & Transformation. Avec près de 3 000 collaborateurs répartis sur six sites, nous servons des entreprises et organisations de toutes tailles et de tous secteurs. Nous offrons un travail significatif et stimulant, un environnement inclusif et bienveillant où vous pouvez être vous-même et où vous ne cesserez jamais de grandir. Vous bénéficierez de conditions de travail flexibles et hybrides, de programmes de bien-être et parentaux ainsi que de nombreuses opportunités de connexion, collaboration et apprentissage. 

Rejoignez-nous et faites partie d’un réseau mondial de personnes partageant les mêmes valeurs, dédiées à faire la différence, que ce soit en luttant contre le changement climatique ou en améliorant 100 millions de vies d’ici 2030. Vous souhaitez en savoir plus sur les opportunités chez Deloitte ? Visitez www.deloitte.com/ch/careers.

Comment postuler

Nous avons hâte de recevoir votre candidature ! Veuillez cliquer sur "postuler maintenant" pour soumettre une candidature complète, incluant CV, lettre de motivation, références et diplômes. 
 
Si vous avez des questions, veuillez contacter Lena à talent@deloitte.ch

*Nous considérons toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, origine ethnique, croyances religieuses, genre, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, âge ou handicap, conformément à la législation applicable. Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des postes à moins de remplir tous les critères ; ne vous retenez pas – postulez dès aujourd’hui. 

Nous n’acceptons pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. 

Deloitte Consulting AG et Deloitte AG sont des filiales de Deloitte NSE LLP, membre du réseau Deloitte Touche Tohmatsu Limited, une société privée britannique à garantie limitée (« DTTL »)
ID de la demande : 23953
(Assistant) Manager Fiscalité Individuelle US - Fiscalité & Juridique
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Métier associé à cette offre

Les fabricants de vêtements et équipements de protection individuelle fabriquent des équipements de protection individuelle (EPI) en matières textiles. Ils produisent des articles… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 122'188 CHF
Salaire moyen du marché 155'250 CHF
Salaire maximum du marché 194'063 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 155'250 CHF
118'450 CHF
Salaire net mensuel 9'871 CHF
Charges sociales 20'648 CHF
Impôts 16'152 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 155'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel, geneva, zurich influence le salaire avec un coefficient de 1.25
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 22.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — fabricant de vêtements et équipements de protection individuelle/fabricante de vêtements et équipements de protection individuelle

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
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