Fachärztin/Facharzt Innere Medizin 50-100%

Schmerzklinik Basel
Basel Il y a 43 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible
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Unternehmensbeschreibung

Werden Sie Teil eines neuen Versorgungsangebots der Schmerzklinik Basel.

Die Schmerzklinik Basel entwickelt ihr ambulantes Leistungsangebot konsequent weiter. Neben unserem etablierten interdisziplinären Behandlungsspektrum entsteht derzeit eine Walk-in-Klinik, die Patientinnen und Patienten einen unkomplizierten Zugang zur internistischen Akutversorgung bietet. Für den Aufbau dieses neuen Bereichs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Freude an Gestaltung, Innovation und interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Stellenbeschreibung

  • Selbstständige Durchführung einer allgemein-internistischen Walk-in-Sprechstunde zur Abklärung und Behandlung akuter medizinischer Beschwerden
  • Mitwirkung beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Walk-in-Klinik
  • Hausärztliche Betreuung von Patientinnen und Patienten mit längerfristiger Anbindung an die Schmerzklinik Basel
  • Konsiliarärztliche internistische Mitbetreuung ambulanter Patientinnen und Patienten
  • Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Schmerzklinik Basel

Qualifikationen

  • Fachärztin/Facharzt Allg. Innere Medizin (FMH oder äquivalent)
  • Zusätzlicher Fähigkeitsausweis Manuelle Medizin, Sportmedizin, Sonographie Abdomen, Neuraltherapie oder Psychosomatik von Vorteil, aber nicht Bedingung
  • Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse sind ein Pluspunkt
  • Ausgeprägte Teamfähigkeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein in der Patientenbetreuung

Zusätzliche Informationen

  • Hausinternes Labor und Röntgen, CT, Ultraschall, Belastungs-EKG und DEXA
  • Multimodale Therapie möglich mit Psychologen, Physiotherapie und Ernährungsberatung
  • Ein kompetentes, motiviertes und hilfsbereites Team
  • Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung, Mitgestaltung der Behandlungsabläufe
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Arbeitsumfeld
  • Sehr guter Anschluss an den öffentlichen Verkehr
  • 5-Wochen Ferien und geregelte Arbeitszeiten
  • Vielseitige Vergünstigungsangeboten der Schmerzklinik Basel sowie der Gruppe Swiss Medical Network
  • Vergünstigungen über Swibeco (Coop, Zalando, Digitec, Ikea etc.)
  • Kostenlos Mineralwasser, Kaffee und andere warme Getränke

Ressources Humaines|ressources-humaines
Fachärztin/Facharzt Innere Medizin 50-100%
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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 112'413 CHF
Salaire moyen du marché 142'830 CHF
Salaire maximum du marché 178'538 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 142'830 CHF
108'974 CHF
Salaire net mensuel 9'081 CHF
Charges sociales 18'996 CHF
Impôts 14'860 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 142'830 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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