Fachspezialistin Rohrnetzbau Gas & Wasser (alle)

poste permanent, des que possible ou selon accord

IWB fournit de l?electricite, de la chaleur, de l?eau potable, des solutions de telecommunication et de mobilite aux personnes et entreprises de la region de Bale. De plus, IWB faconne le monde energetique respectueux du climat de demain.

Attendez-vous a des taches passionnantes :

• Assurer le montage des conduites d?alimentation et de raccordement dans le domaine du gaz et de l?eau, de la planification a la remise.
• Coordonner et accompagner les equipes de montage internes et externes pour la realisation des travaux de montage.
• Assumer la responsabilite du respect de tous les delais et budgets.
• Elaborer et developper des concepts, manuels d?exploitation et instructions de travail dans le domaine de la construction de reseaux.
• Garantir le respect de toutes les consignes de securite et de qualite dans tous les processus de travail.

Ce qui nous rend encore meilleurs :

• Vous avez beaucoup d?enthousiasme a contribuer a l?infrastructure de Bale et possedez l?experience professionnelle adequate.
• Formation achevee en tant que monteur de reseaux de canalisations, idealement completee par une formation de maitre ou la volonte de la suivre.
• Vous savez coordonner clairement et efficacement differentes interfaces.
• On vous admire pour vos propositions de solutions rapides et pertinentes.
• Vous possedez le permis de conduire categorie B et etes ouvert aux services de garde.

Votre lieu de travail

Neuhausstrasse 31, 4057 Bale

Parfait. Nous attendons votre candidature avec impatience. Veuillez telecharger votre CV, certificats de travail et diplomes dans le formulaire en ligne. La lettre de motivation est facultative.

Pour toute question, nous sommes a votre disposition

Roman Fachin

HR Business Partner

+41 61 275 56 19

https://www.linkedin.com/in/roman-fachin-1592bb30/

Mustafa Polat

Chef construction reseau G,W

+41 61 275 55 66

Nous ne considerons que les candidatures directes.

Quelques-uns de nos avantages

Package d?emploi

Salaire equitable, maintien du salaire a 100 % en cas de maladie et d?accident, double cotisation a la caisse de pension, progression annuelle selon la grille salariale du canton de Bale-Ville - et plus encore.

Lieux et horaires de travail

Flexibilite locale Travailler au bureau, dans le train, a la maison ou dans un appartement de vacances n?importe ou en Suisse - tout est possible si le metier le permet et que cela fonctionne en equipe. Nous soutenons le travail dynamique sur place avec des salles d?atelier propres a IWB, des espaces de coworking et des cabines de reunion pour des conversations confidentielles. Flexibilite temporelle Nous travaillons 42 heures par semaine. Les horaires flexibles ou le temps de travail annuel nous aident a concilier plus facilement vie privee et professionnelle. Reduire le temps de travail ou travailler en job sharing et top sharing ? C?est aussi possible.

Offres pour meres et peres

• Allocations familiales et allocations d?entretien complementaires en tant que prestation supplementaire
• 16 semaines de conge maternite et 20 jours de conge paternite
• Conge non paye en tant que conge parental
• Garantie de retour pour les meres apres le conge maternite
• Possibilite pour les meres de reduire leur temps de travail jusqu?a 20 % apres le conge maternite
• Prime financiere unique en signe de reconnaissance a la naissance, adoption et mariage

Mobilite

• Carte demi-tarif gratuite des CFF
• Participation a l?abonnement transports publics des CFF
• Abonnement U a tarif reduit
• Vehicules electriques et velos electriques pour les deplacements professionnels
• Participation financiere au casque ou service velo prive

Apprentissage tout au long de la vie

Qu?il s?agisse de formations internes ou externes - nous soutenons financierement nos collaborateurs. Nous proposons egalement une plateforme d?apprentissage avec des formations internes et des e-learnings sur divers sujets.

Vacances et loisirs

• 25 a 32 jours de vacances selon l?age
• Jusqu?a dix jours de vacances supplementaires achetables avec le 13e salaire
• Plusieurs demi-journees libres et jours avant les fetes cantonales et nationales
• Conge non paye
• Compte temps de travail a vie pour les collaborateurs des 55 ans