Formation Assistance à la Sécurité Rapportage & Enquête

Rejoignez le Kantonspolizei en tant que sécurité assistante. Une formation enrichissante vous attend dans un environnement dynamique.

Tâches

• Assister la population dans les demandes policières et enquêtes.
• Documenter et rédiger des rapports précis sur les incidents.
• Collaborer avec divers services pour des interventions efficaces.

Compétences

• Expérience en gestion, communication et analyse requise.
• Capacité à travailler de manière autonome et structurée.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.

60%-100%

Département de la Justice et de la Sécurité, Police cantonale, Formations

01.05.2027

Tâches

Mission principale : En tant qu’assistant de sécurité policière Rapportage & Enquête, tu es un point de contact important pour la population concernant les questions policières. Tu conseilles, fournis des informations, reçois les plaintes et signalements et clarifies les faits de manière autonome. Tu identifies les liens, vérifies les informations quant à leur pertinence juridique et prépares les étapes suivantes. Grâce à ta méthode de travail rigoureuse et ta présence assurée, tu contribues de manière significative à un travail policier professionnel et proche des citoyens.

Tâches : Tu documentes les faits, rédiges des rapports précis, des plaintes pénales et des comptes rendus, et mènes des auditions avec les personnes lésées ainsi que les témoins. Tu identifies les contradictions et les questions ouvertes, sécurises et analyses des preuves simples et engages, dans le cadre de ta compétence, les mesures immédiates nécessaires. Tu soutiens les enquêtes policières par des recherches et des clarifications, prépares les informations et documentes les interrogatoires. De plus, tu conseilles sur les questions de prévention, orientes si nécessaire vers les services spécialisés compétents et traites les mandats des parquets et autres autorités. L’aide administrative et opérationnelle en arrière-plan fait également partie de ton domaine d’activité.

Collaboration : Tu travailles en tenue de service policière en étroite collaboration avec différents services de police, autorités et services spécialisés. Au sein du service interne de la police, tu assumes de manière autonome des tâches exigeantes dans le traitement des dossiers et soutiens le travail policier par des clarifications minutieuses et des activités administratives. Tu reconnais les limites de ta compétence et fais appel aux forces de police appropriées si nécessaire. L’attribution des dossiers, le contrôle qualité professionnel et les décisions finales relèvent de leur responsabilité.

Dates importantes et procédure de sélection : La date limite de candidature pour tous les intéressés est le 20 novembre 2026. Les tests d’aptitude en allemand et cognitifs auront lieu les 25 et 26 novembre 2026. D’autres tests d’aptitude auront lieu en fonction de ton délai de préavis les 8 et 9 décembre 2026 principalement pour les personnes avec un délai de préavis de quatre mois ainsi que du 12 au 14 janvier 2027 pour les personnes avec un délai de préavis de trois mois.

Profil

Expérience : Idéalement, tu as une expérience professionnelle dans le domaine commercial, dans le traitement des dossiers ou dans une activité comparable. Tu communiques clairement et de manière convaincante, saisis rapidement des faits complexes et penses de manière analytique et interconnectée. Ta méthode de travail est structurée, autonome et responsable. Tu abordes les personnes de manière ouverte et respectueuse, mènes des conversations avec empathie et défends ton point de vue de manière factuelle et déterminée même dans des situations exigeantes. Tu gardes ton calme, gères les retours de manière constructive et connais tes propres limites. Tu es résistant physiquement et psychiquement, orienté service et à l’aise avec l’ordinateur, le smartphone et les applications numériques.

Conditions : Tu possèdes la nationalité suisse ou un permis d’établissement C et tu as moins de 57 ans au début de la formation. Tu as un casier judiciaire vierge, en particulier aucune procédure pénale ou de poursuite en cours. Les tatouages sur la tête et le visage ne sont pas autorisés. Les tatouages sur d’autres parties du corps doivent être conformes aux exigences légales et sociétales en vigueur.

Formation : Tu disposes d’un apprentissage professionnel achevé avec un certificat fédéral de capacité (CFC), un diplôme équivalent ou supérieur. Une formation commerciale et une expérience professionnelle correspondante sont un avantage.

Langue : Tu as d’excellentes compétences orales et écrites en allemand au niveau C2. Tu t’exprimes clairement, précisément et avec assurance et peux documenter des faits complexes de manière compréhensible et cohérente. D’autres connaissances linguistiques sont un avantage et facilitent le contact avec la population diversifiée.

Aperçu de notre travail

La Police cantonale de Bâle-Ville fait partie du Département de la Justice et de la Sécurité et assure la sécurité, l’ordre public et l’application des lois. Notre travail crée la confiance et contribue à ce que les gens se sentent en sécurité à Bâle.

Environ 1'000 collaborateurs assument une tâche importante en coulisses et sur le terrain au cœur de la région trinationale de Bâle. Nos activités sont variées : de la surveillance du trafic, la recherche et les interventions à la prévention et la communication. Ensemble, nous apportons une contribution centrale pour un Bâle agréable à vivre.

Es-tu intéressé par ce métier polyvalent dans un environnement urbain passionnant ? Souhaites-tu assumer des responsabilités, soutenir les gens et te développer professionnellement et personnellement ? Alors nous nous réjouissons de faire ta connaissance.

Nous accueillons différentes expériences, perspectives et parcours de vie. Nous encourageons particulièrement les femmes à s’informer sur le métier de policier et à postuler.
Veux-tu en savoir plus sur le métier de policier ou n’es-tu pas sûr de remplir toutes les conditions ? Participe à l’une de nos séances d’information ou contacte-nous. Nous répondrons volontiers à tes questions et nous réjouissons de te rencontrer.

Tu souhaites mettre à profit tes expériences professionnelles précédentes dans un domaine d’activité utile et responsable ? Tu aimes travailler avec les gens, t’intéresses aux questions policières et cherches une nouvelle perspective professionnelle dans le service interne ? Alors nous nous réjouissons de faire ta connaissance.
Nous apprécions différentes expériences, perspectives et parcours de vie et accueillons explicitement aussi les candidatures de personnes souhaitant se réorienter professionnellement. Lors de nos séances d’information, tu auras un aperçu du profil professionnel et pourras poser tes questions en personne.
Tu peux t’attendre à une formation de six mois avec salaire complet, qui te prépare spécifiquement à tes tâches variées et exigeantes. Le premier mois de formation se déroule à plein temps, c’est-à-dire à 100%. Ensuite, tu peux travailler à 60, 80 ou 100%.

grâce à une gestion professionnelle des soins et un maintien du salaire à 100% en cas de maladie ou d’accident pendant toute la durée du contrat de travail.

Nous soutenons nos collaborateurs avec plus de temps pour leur famille et une allocation d’entretien en plus de l’allocation familiale.

Nos sites centraux sont facilement accessibles à pied, à vélo et par les transports publics.

Contact

Questions sur la fonction

Stefan Michael Gasser

Lieutenant supérieur, Chef du district de Kleinbasel

Tél. +41 61 208 13 16

Questions sur la candidature

Équipe

Service Recrutement

Tél. +41 61 208 00 83

Polyvalent.
Travailler pour Bâle-Ville.

Un point commun unit nos plus de 11’000 collaborateurs : ils s’engagent au rythme de la ville en soutenant, habilitant, dirigeant, façonnant et protégeant. Ainsi, chaque jour, ils contribuent à rendre Bâle-Ville agréable à vivre et à aimer. Aussi variés que nos tâches sont nos collaborateurs ainsi que leurs possibilités. Bienvenue dans l’équipe du canton de Bâle-Ville !