Operator (Schichtbetrieb)

ProRheno AG

Basel Il y a 43 jours CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Contact

Ihre Hauptaufgaben

ProRheno AG

Voir l'offre

Als Operator arbeiten Sie im 3-Schicht-Rhythmus unter Einbezug der Wochenenden und Feiertage an unserem Standort in Basel. Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein vielseitiges sowie herausforderndes Tätigkeitsfeld.

Aufgaben

Bedienung und Kontrolle der Anlagen ab Prozessrechner und vor Ort

(Abwasserreinigung und Schlammverbrennung)
Überwachung aller maschinellen und elektrischen Einrichtungen
Selbständige Abwicklung von Facharbeiten
Vorbeugenden Unterhalt und nötige Reparaturen identifizieren
Selbständige Interpretation von Alarmmeldungen sowie Einleitung von entsprechenden Massnahmen
Behebung und schriftliche Meldung von sicherheitswidrigen Zuständen
Mitarbeit bei Optimierungsaufgaben
Sorgfältige Übergabe des Arbeitsplatzes bei Schichtwechsel

Für diese Position erwarten wir:

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufslehre in einem technischen Beruf, in einem chemischen Betrieb oder in einer Kläranlage
Anwenderkenntnisse in Elektronik, Automatisierung und Mechanik
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Einsatzfreude
Bereitschaft in einem durchgehenden 3-Schicht-Modell zu arbeiten
Bereitschaft, die Ausbildung für Klärwerkfachleute zu absolvieren (VSA: Verband Schweizer Abwasser- und Gewässerschutzfachleute)

Wenn Sie Freude an diesen spannenden Tätigkeiten haben und die genannten Anforderungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Zusendung der vollständigen, elektronischen Bewerbungsunterlagen:

Informatique & IT|informatique-it

Postuler sur le site de l'employeur ProRheno AG Optimiser mon CV pour ce poste

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse

💰 Simulateur de salaire

Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience

années d'expérience

Sélectionnez votre canton

Salaire minimum du marché 112'413 CHF

Salaire moyen du marché 142'830 CHF

Salaire maximum du marché 178'538 CHF

Croissance annuelle +4.2%

📊 Simulateur financier

Calculez votre salaire net, charges et impôts

Salaire brut annuel (CHF)

Sélectionnez votre canton

Situation familiale

Nombre d'enfants

Salaire brut annuel 142'830 CHF

108'974 CHF

Salaire net mensuel 9'081 CHF

Charges sociales 18'996 CHF

Impôts 14'860 CHF

Taux d'imposition 12%

Conseil personnalisé

💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 142'830 CHF/an.

💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15

💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.

Guide pratique

🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.

📅 Mis à jour le 15.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.

✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.

✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.

✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.

✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés

Commander mon CV