Responsable de département prévention des conflits 80-100% (temporaire jusqu'au 31.10.2026)
ORSResponsable des opérations, vous assurez un bon fonctionnement quotidien. Cette opportunité offre un environnement dynamique et stimulant.
TACHES
Veiller à l'
APPLICATION
des processus et opérations établis. Optimiser les workflows en concert avec la direction.
- Gérer le personnel et les situations de crise efficacement.
COMPETENCES
- Formation en sociopédagogie ou équivalent, 4-6 ans d'expérience.
COMPETENCES
organisationnelles et esprit d'équipe.
- Capacité d'adaptation et maîtrise des outils MS-Office. Activités
- Assurer un fonctionnement quotidien conforme et respecter les processus opérationnels et les procédures établies
- Mettre en œuvre les directives de la direction de l'encadrement et du SEM (BEKO) ainsi que respecter les standards d'encadrement selon le QSU du SEMDévelopper le département et optimiser les processus de profession en concertation avec la direction de l'encadrement
- Coordonner la répartition du personnel et gérer/mettre à jour la gestion du temps
- Participer aux réunions régulières du département avec la direction de l'encadrement. Travailler activement et efficacement en équipe au sein du départementRéaliser et établir un reporting ponctuel et efficace à l'attention de la direction de l'encadrement
- Assumer la responsabilité de la direction professionnelle de l'équipe subordonnée en lien avec le département
- Diriger globalement son personnel en tenant compte des directives de la direction générale et des attentes des fonctions transversales d'ORSIntervenir en situation de crise, gérer les conflits et soutenir dans les situations difficiles
- Organiser, planifier et réaliser les
TACHES
administratives. Rédiger des rapports, gérer les dossiers et assurer le flux d'informations
- Collaborer activement avec toutes les parties impliquées au centre et avec d'autres organisations partenaires
- Activité principalement pendant les heures de bureau avec disponibilité pour des interventions en week-end et en équipes
EXIGENCES
- Formation achevée en pédagogie sociale ou autre
QUALIFICATIONS
professionnelle comparable. Secondaire II : Certificat fédéral de capacité (CFC)4 à 6 ans d'expérience professionnelle pertinente
- Esprit d'équipe, grande
Qualifications
sociale et sens des responsabilités
- Sang-froid face aux situations difficiles et ouverture aux différentes cultures
- Talent d'organisation et capacité de planification
- Empathie prononcée
- Initiative personnelle et autonomie
- Connaissances de base et utilisateur des
APPLICATION
s MS-Office
- Casier judiciaire vierge (aucune inscription au registre des poursuites et au casier judiciaire) Allemand | oral : C1 | écrit : C1Français | oral : B1 | écrit : B1Anglais | oral : B1 | écrit : B1.