Teamleiter*in Terminkoordination 100% Polikliniken & Radiologie

Universitäts-Kinderspital beider Basel
Basel Il y a 10 jours CDI Santé & Médical +41617041232 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Patienten- und Zuweisermanagement:

Für die Terminkoordination Poliklinik & Radiologie

 

Eintrittsdatum: per sofort oder nach Vereinbarung

 

Ihre Aufgaben

  • Personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Teams von 10 Personen
  • Drehscheibenfunktion und erste*r Ansprechpartner*in für diverser Koordinationsarbeiten zwischen Eltern, Ärzten und der Pflege
  • Dokumentieren und Weiterentwickeln von Prozessen und Prozessabläufen
  • Übernahme delegierter Aufgaben der Abteilungsleitung, Auswertungen und Reporting, PEP-Bewirtschaftung
  • Mitarbeit im Tagesgeschäft

 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Spitalbereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen mit
  • Darüber hinaus verfügen Sie über gute mündliche Fremdsprachenkenntnisse (E/I/F)
  • Sie haben ein hohes Mass an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse in der medizinischen Terminologie
  • Sie bringen ein analytisches Denkvermögen, Verständnis für Prozesse sowie eine ausgeprägte Koordinationsfähigkeit mit
  • Sie haben Freude an interdisziplinärem Arbeiten sowie an der Vernetzung von medizinischen und administrativen Ansprüchen

 

Unser Angebot

  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Ein motiviertes, aufgeschlossenes und konstantes Team
  • Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Attraktive und moderne Anstellungsbedingungen

 

Kontakt

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Bei allgemeinen Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unser HR Team, Telefon +41 61 704 12 32 gerne weiter. Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Yvonne Schröder Leiterin PZM T +41 61 704 27 45.

Santé & Médical 2 – Professionals
Teamleiter*in Terminkoordination 100% Polikliniken & Radiologie
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Métier associé à cette offre

Technicien en imagerie médicale et radiologie thérapeutique/technicienne en imagerie médicale et radiologie thérapeutique Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens en imagerie médicale et radiologie thérapeutique/techniciennes en imagerie médicale et radiologie thérapeutique utilisent diverses technologies pour examiner,… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Maîtrise technique des scanners CT et IRM Lecture et interprétation d’images diagnostiques Application des protocoles de radioprotection Gestion de dossiers patients (RGPD/SIGPA)
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 99'188 CHF
Salaire moyen du marché 125'638 CHF
Salaire maximum du marché 158'700 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 125'638 CHF
95'857 CHF
Salaire net mensuel 7'988 CHF
Charges sociales 16'710 CHF
Impôts 13'071 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 125'638 CHF/an.
💡 📍 La région de Basel influence le salaire avec un coefficient de 1.15
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 16.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — technicien en imagerie médicale et radiologie thérapeutique/technicienne en imagerie médicale et radiologie thérapeutique

Maîtrise technique des scanners CT et IRM · Lecture et interprétation d’images diagnostiques · Application des protocoles de radioprotection · Gestion de dossiers patients (RGPD/SIGPA) · Collaboration interdisciplinaire avec médecins et équipes soignantes
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Diplôme en imagerie médicale ou équivalent, généralement obtenu après 3 à 4 années de formation incluant des stages cliniques pratiques, avec une spécialisation en radiologie thérapeutique. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance du diplôme par la Commission suisse de reconnaissance des qualifications professionnelles (CRQP), Équivalence officielle par l’Office fédéral de la formation professionnelle (OFAP).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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