Lehrstelle als Fachfrau / Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ

Tertianum AG
Winterthur Aujourd'hui Stage Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible

Le groupe Tertianum représente un niveau élevé de vie et d'habitat pour les personnes âgées. En tant que leader du marché suisse, nous avons pour ambition de rendre la vie des seniors agréable chaque jour avec nos 7000 collaborateurs, afin de leur permettre de profiter pleinement de la vie. Avec nos prestations personnalisées, nous créons ainsi un nouveau chez-soi à 100 sites, offrant une vie sûre et autonome à toutes les étapes de la vieillesse. Ce qui nous motive chaque jour, c'est notre respect et notre sens des responsabilités envers les personnes âgées.

Apprentissage en tant que Spécialiste en hôtellerie et gestion domestique CFC

Obtiens ton CFC grâce à une formation en gestion domestique. Chez nous, tu commences un apprentissage varié et utile avec un avenir, car en tant que spécialiste en hôtellerie et gestion domestique, un environnement de travail soutenant t'attend dès le premier jour. Pendant ta formation, tu seras accompagné et soutenu par nos formateurs expérimentés.


Pour la maison Tertianum Neuhegi à Winterthour, nous te recherchons dès le 1er août 2027 pour le

 

Apprentissage en tant que Spécialiste en hôtellerie et gestion domestique CFC

 

Ce que tu apprendras chez nous

  • Travaux de nettoyage généraux
  • Gestion et commande du linge
  • Accueil des clients et prise en charge du service
  • Recueillir et traiter les retours et informations des clients
  • Soutien à l'équipe de cuisine
  • Mise en ?uvre des processus opérationnels et respect des exigences de qualité du travail
  • Décoration des chambres et des locaux

 

Ce que tu apportes

  • Formation scolaire achevée (école secondaire A ou B) avec de bonnes performances scolaires
  • Grande volonté d'apprendre et sens des responsabilités
  • Empathie et patience ainsi qu'intérêt pour le contact avec nos clients
  • Serviable, sociable et orienté vers le travail en équipe, avec un fort sens du soin et du sérieux
  • Apparence soignée, bonnes manières ainsi que conscience de l'hygiène et sens de l'ordre
  • Créativité et ?il pour le détail
  • Attitude chaleureuse et pleine d'humour
  • Joie face à des défis variés et travaux pratiques
  • Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit

 

Quels avantages t'offrons-nous ?
Tu es aussi important pour nous que ta formation l'est pour toi ! C'est pourquoi nous t'offrons les avantages suivants :

 

  • Jour de congé pour ton anniversaire
  • 500 CHF pour ton matériel scolaire obligatoire
  • Abonnement demi-tarif CFF gratuit
  • Chaque déjeuner à 5 CHF
  • Abonnements téléphoniques à tarif réduit chez Sunrise
  • Réductions et offres autour du fitness, des loisirs et de ton bien-être
  • Jusqu'à 10 % de rabais sur ta complémentaire d'assurance maladie
  • Événements réguliers d'équipe et pour les apprentis
  • Café d'apprentissage et forum des apprentis
  • Concept de rotation passionnant
  • Formations internes continues lors du "Wochenknowhow"
  • Et bien plus encore...

 

Tu commences directement par une journée d'introduction passionnante et à la moitié de ta formation, nous t'invitons à une semaine entière à notre Summer Camp. Bien sûr, ta fin de formation doit être dignement célébrée, c'est pourquoi nous organisons une fête de fin inoubliable pour tous les diplômés. Et peut-être que ce sera alors seulement le début de ta carrière chez nous ! Nous offrons de nombreuses possibilités de travailler directement après la fin de l'apprentissage au sein de notre entreprise.

 

Tu trouveras d'autres avantages et aperçus sur notre site web.

 

Alors, intéressé ?
Dès que nous aurons reçu tes documents de candidature complets, notre équipe les examinera. Si ton dossier nous convainc, nous serons heureux de te rencontrer lors d'un premier entretien. Ensuite, tu pourras déjà plonger dans l'univers Tertianum lors d'un ou plusieurs jours d'essai et te faire une idée du quotidien chez nous.

 

De quoi avons-nous besoin pour ta candidature complète ?

  • Curriculum vitae
  • Bulletins scolaires
  • Résultats du test Stellwerk et, si disponible, du Multicheck

 

Cette formation pourrait-elle te convenir ?
Alors clique sur « Postuler maintenant » et crée ton compte personnel pour nous envoyer ta candidature complète.

 

Nous nous réjouissons de ta candidature !

 

Des questions ? Aucun problème, contacte simplement : Regina Blank et Naemi Bruderer-Wegelin, au numéro de téléphone 043 368 17 00


Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

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Optimisé ATS par des expertes RH suisses
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Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Professeur en hôtellerie/professeure en hôtellerie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs en hôtellerie/professeures en hôtellerie dispensent des cours à des étudiants dans leur domaine d’étude spécialisé, à savoir l’hôtellerie, qui revêt… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion opérationnelle Leadership pédagogique Communication interculturelle Planification et conception de programmes de formation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Winterthur influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur en hôtellerie/professeure en hôtellerie

Gestion opérationnelle · Leadership pédagogique · Communication interculturelle · Planification et conception de programmes de formation · Évaluation et amélioration continue des cours
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou Master en hôtellerie, gestion, tourisme ou formation pédagogique certifiée (NATIONAL ou INTERNATIONAL). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via le Système européen des qualifications (EQF) et le comparatif de compétences (CFA), Évaluation par les autorités cantonales pour les équivalences de qualifications professionnelles.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…