Lehrstelle als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ

Tertianum AG
Berg Aujourd'hui Stage Santé & Médical Candidature directe
Photo du recruteur

Le groupe Tertianum représente un haut niveau de vie et d?habitat pour les personnes âgées. En tant que leader du marché suisse, nous nous engageons à rendre la vie des seniors agréable chaque jour avec nos 7000 collaborateurs, afin de leur offrir joie de vivre. Grâce à nos prestations personnalisées, nous créons un nouveau chez-soi à 100 sites, couvrant toutes les phases de la vie des personnes âgées, offrant une vie sûre et autonome. Ce qui nous motive chaque jour, c?est notre respect et notre sens des responsabilités envers les personnes âgées.

Apprentissage en tant qu?assistant(e) en soins et santé communautaire CFC

Commence avec nous une formation variée et porteuse de sens ! Ton avenir nous tient à c?ur. Notre formatrice expérimentée t?accompagnera et te soutiendra tout au long de ta formation.


Le centre résidentiel et de soins familial Tertianum Schloss Berg, avec ses 45 lits de soins, offre un foyer chaleureux aux personnes dans leur quatrième âge. Le château est situé au c?ur d?un grand parc avec chapelle, sentiers et étang. La gare est accessible en 10 minutes à pied.

 

Nous, au Schloss Berg, recherchons pour le 1er août 2027

un apprentissage en tant qu?assistant(e) en soins et santé communautaire CFC

 

Ce que tu apprendras chez nous

  • Soins, accompagnement et soutien des résidents dans des situations quotidiennes et exigeantes
  • Aide à l?hygiène corporelle, au lever, à l?habillage, à l?alimentation et à l?hydratation
  • Actes médico-techniques tels que la prise de tension artérielle, du pouls et de la température, prélèvements sanguins, changement de pansements et bien plus
  • Accompagnement quotidien des résidents avec des jeux, bricolage, chant, etc.
  • Documentation électronique des soins
  • Tâches ménagères, administratives et logistiques
  • Respect et application des règles d?hygiène et de sécurité

 

Ce que tu apportes

  • Formation scolaire achevée (école secondaire A ou B) avec de bonnes performances scolaires
  • Grande volonté d?apprendre et sens des responsabilités
  • Empathie et patience ainsi qu?intérêt pour le contact avec nos résidents
  • Esprit d?entraide, sociabilité et esprit d?équipe, avec un fort sens du soin et du sérieux
  • Attitude chaleureuse et pleine d?humour
  • Joie à relever des défis variés et à effectuer des travaux pratiques
  • Bonne maîtrise de l?allemand à l?oral et à l?écrit

 

Tes avantages

Nous offrons une large gamme d?avantages, par exemple :

  • Abonnement demi-tarif CFF
  • Réductions chez Sunrise
  • Réductions Alpamare
  • Réductions pour le fitness
  • Réductions sur les assurances
  • Événements d?équipe réguliers

 

Ta formation commence par une journée d?introduction passionnante. La deuxième année, nos apprentis participent au Tertianum Summer Camp. La fin de la formation est célébrée par une fête de fin d?apprentissage digne de ce nom. Après l?apprentissage, de nombreuses possibilités s?offrent à toi pour travailler dans différentes entreprises et régions linguistiques de notre groupe.

 

Tu trouveras d?autres avantages et aperçus sur notre site web.

 

Intéressé(e) par une formation chez Tertianum ?

Après réception de ta candidature complète, nous l?examinerons et inviterons les candidats sélectionnés à un premier entretien. Ensuite, tu auras la possibilité de découvrir le quotidien professionnel au Schloss Berg lors d?un ou plusieurs jours d?essai.

 

Ta candidature complète :

  • CV avec photo
  • Lettre de motivation
  • Bulletins scolaires
  • Résultats du test Stellwerk et, si disponible, du Multicheck

 

Notre équipe se réjouit d?accueillir des apprentis motivés et intéressés. Te reconnais-tu ? Alors nous attendons ta candidature complète via notre outil de candidature en ligne ou directement par mail.

 

Pour toute question, notre responsable formation ad interim, Mme Sandra Schneider, est à ta disposition au numéro 071 637 71 71 ou par mail à sandra.schneider@tertianum.ch.


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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 109'250 CHF/an.
💡 📍 La région de Berg influence le salaire avec un coefficient de 1.00
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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