Pflegefachperson HF 80 -100%

Senevita
BE Lenk Il y a 4 jours CDD Santé & Médical
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Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat assisté autonome et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.
 
Pour Senevita à Halten, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)


Infirmier(ère) diplômé(e) HF / FH 80 - 100% avec possibilité de fonction supplémentaire en tant que responsable RAI-LCTF

Infirmier(ère) diplômé(e) HF 80 - 100%

Vos tâches

  • Vous contribuez grandement à ce que nos résident(e)s bénéficient chaque jour de soins et d?un accompagnement professionnels et individualisés
  • Vous participez activement aux soins quotidiens de nos résident(e)s et formez nos apprenti(e)s
  • Vous assistez aux rapports, réunions d?équipe et formations continues
  • Vous reconnaissez et maîtrisez les situations d?urgence
  • Vous rédigez les documentations de soins et les plans de soins individualisés
  • Vous travaillez principalement en service du matin et du soir et assumez la responsabilité journalière ou de l?équipe

Ce que vous apportez

  • Formation d?infirmier(ère) diplômé(e) HF, AKP, DNII, DNI
  • Vous êtes motivé(e) et mettez volontiers vos compétences professionnelles et sociales en pratique au quotidien
  • Vous possédez des connaissances en RAI/RUG et careCoach
  • Bonnes compétences orales et écrites en allemand (B2)
  • Votre nature joyeuse contribue activement à une culture d?entreprise où résident(e)s et collaborateurs se sentent bien
  • Permis de conduire et domicile dans la région

Nous vous offrons

  • Une ambiance chaleureuse et professionnelle au sein de l?équipe et avec les parties prenantes
  • Un planning de travail sans services partagés
  • Un large éventail de formations continues à l?Académie Senevita, accessibles gratuitement
  • Une culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs
  • Boissons gratuites ainsi que repas à tarif réduit dans la restauration interne
  • Différentes réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
  • De bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)
Ce poste vous intéresse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne.
Pour toute question, les spécialistes mentionnés ci-dessous sont à votre disposition par téléphone.
Santé & Médical Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins de longue durée / palliatifs

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Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 86'250 CHF
Salaire moyen du marché 109'250 CHF
Salaire maximum du marché 138'000 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 109'250 CHF
83'353 CHF
Salaire net mensuel 6'946 CHF
Charges sociales 14'530 CHF
Impôts 11'366 CHF
Taux d'imposition 12%
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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