Pflegeexpert/-in APN 80-100%

Senevita
Bern Hier CDD Santé & Médical
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Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements autonomes avec assistance et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.
 
L'équipe Care Quality de Senevita Casa (Spitex) recherche dès maintenant ou à convenir un(e) collaborateur(trice) qui agira en tant que partenaire de pratique et responsable qualité pour Senevita Casa.

Expert(e) en soins APN 80-100%

Vos tâches

  • Conseiller, soutenir et habiliter les équipes de soins des différents sites de Senevita Casa dans des situations de soins complexes
  • Réaliser de manière autonome des évaluations infirmières, des examens cliniques ainsi que des interventions basées sur des preuves dans les différents sites de Senevita Casa en cas de situations de soins particulièrement complexes
  • Identifier des questions pertinentes pour la pratique et détecter les potentiels de développement
  • Élaborer, mettre en ?uvre et contrôler l?application des directives, des standards de soins et de qualité
  • Organiser des formations et des perfectionnements pour les équipes de soins sur les différents sites
  • Participer aux thématiques qualité transversales

Ce que vous apportez

  • Vous êtes titulaire d?un Master of Science in Nursing et disposez de plusieurs années d?expérience professionnelle pratique en gériatrie, de préférence avec une expérience dans le domaine Spitex
  • Vous aimez jouer le rôle de coordinatrice à différents interfaces
  • Grande compétence sociale pour communiquer de manière adaptée aux destinataires même dans des situations difficiles et fédérer en tant que joueur d?équipe
  • Capacité à travailler de manière ciblée et concentrée dans des situations de changement exigeantes
  • Disponibilité pour travailler dans différents sites en Suisse (disponibilité à voyager)
  • Bonne maîtrise orale et écrite du français et de l?allemand est un avantage
  • Connaissances de l?italien et/ou de l?anglais sont un plus

Nous vous offrons

  • Tâches variées avec possibilités de conception
  • Grande autonomie ainsi que responsabilité personnelle
  • Bons avantages sociaux et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)
  • Diverses réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
  • Notre offre de formation initiale et continue est remarquable
Ça vous semble intéressant ? - Nous nous réjouissons de faire votre connaissance en personne ! Envoyez-nous votre dossier de candidature en ligne.
 
Pour plus d?informations, veuillez contacter les personnes mentionnées ci-dessous.

Suzanne Dhaini
Responsable Care Quality Management
079 423 61 06
Santé & Médical Service / Médecine / Soins / Thérapie / Soins de longue durée / palliatifs

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

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Ein Job voller Leben

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Postuler sur le site de l'employeur Senevita Optimiser mon CV pour ce poste

Métier associé à cette offre

Monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique Métier associé 59'000–115'000 CHF/an
Les distributeurs d’énergie exploitent et maintiennent les équipements qui livrent l’énergie du réseau de transport au consommateur. Ils supervisent l’entretien et la réparation… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Lecture de plans et schémas électriques Installation et mise en service de réseaux de distribution Dépannage et maintenance prédictive Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de BE Muri b. Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — monteur-électricien réseaux distribution électrique/monteuse-électricienne réseaux distribution électrique

Lecture de plans et schémas électriques · Installation et mise en service de réseaux de distribution · Dépannage et maintenance prédictive · Conformité aux normes NF C 15-100 et ISO 50001 · Gestion de projet et coordination d\
Salaire moyen estimé : 86'000 CHF/an.
CFC d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance par la plateforme du Registre des Diplômes Fédéraux (RDF), procédure de validation selon le système de reconnaissance des études suisses..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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