Account Manager Lubricants 80-100% (w/m/d)

Maagtechnic AG
Berne Aujourd'hui CDD Commerce & Vente

Maagtechnic est un prestataire de services industriels spécialisé. En tant que membre du groupe ERIKS, nous proposons une large gamme de produits techniques, des solutions sur mesure ainsi que du co-ingénierie et des services associés. Nous aidons nos clients dans divers segments industriels à améliorer les performances de leurs produits et à réduire leurs coûts totaux d'exploitation.

Notre Business Unit Technique des lubrifiants offre des lubrifiants de haute qualité, des produits d'entretien et des services pour les secteurs de l'automobile, de l'industrie, de la construction et du transport. Nous distribuons des produits de fabricants renommés et sommes le partenaire exclusif de distribution des lubrifiants Shell en Suisse.


Responsable de compte lubrifiants 80-100 % (h/f/d) 

Êtes-vous passionné par la vente sur le terrain et aimez-vous établir des relations clients durables ? Vous prenez la responsabilité de vos clients dans les régions de Berne, Bâle et Soleure dans le secteur Industrie AE ainsi que Berne, Bâle, Soleure et Suisse centrale dans le secteur Automobile AE. Vous les développez stratégiquement, identifiez les opportunités et créez des partenariats durables.

 

Vos tâches et défis

  • Vous gérez les clients existants dans les domaines commercial et technique
  • Vous développez notre activité de lubrifiants par l'acquisition de nouveaux clients et projets
  • Vous travaillez de manière structurée à la planification et à la création de stratégies de conversation et mettez en ?uvre avec succès la stratégie de vente et de marketing
  • Vous utilisez activement nos systèmes CRM pour optimiser les relations clients et gérer le processus de vente
  • Vous collaborez étroitement avec le service technique, le service commercial interne, la gestion des produits et le marketing afin d'assurer un service client optimal

Vos talents et expériences

  • Vous disposez d'une formation commerciale liée à la vente (par ex. spécialiste en vente) et possédez soit une compréhension technique approfondie, soit une forte motivation à acquérir ces connaissances
  • Vous avez développé avec succès votre expérience en vente sur le terrain ? notamment dans le domaine de l'acquisition active de nouveaux clients
  • Avec votre très bonne maîtrise de l'allemand et un anglais solide ainsi que votre aisance en communication, vous convainquez les clients de vos solutions. La connaissance d'autres langues est un atout
  • Vous vous distinguez par une grande rapidité de compréhension, un excellent sens de l'organisation et un haut degré d'empathie
  • Une formation technique achevée (par ex. mécanicien automobile, poids lourds, machines ou poly mécanicien) combinée à des connaissances approfondies en gestion d'entreprise complète idéalement votre profil

Nous vous offrons

  • Un véhicule de fonction également pour un usage privé
  • Une culture du tutoiement moderne, des hiérarchies plates et beaucoup d'espace pour la responsabilité individuelle
  • Des horaires flexibles, télétravail et achat de congés
  • Des prestations de prévoyance professionnelle supérieures à la moyenne avec plan d'épargne optionnel et assurance accident privée
  • Prise en charge des coûts demi-tarif et conditions de leasing attractives
  • Places de parking gratuites, bornes de recharge électrique et emplacement idéal à proximité de la gare de Stettbach
  • Offres de fitness à prix réduit, possibilités de sport à distance de marche
  • Restauration FELFEL sur place et autres options de repas à proximité
  • Réductions dans les hôtels Sorell

 

Souhaitez-vous en savoir plus ? Découvrez dès aujourd'hui votre nouvel environnement de travail et rencontrez vos futurs collègues : https://maagtechnic.ch/de/ueber-uns/karriere/

Nous avons suscité votre intérêt ? Postulez chez nous via notre portail en ligne. Nous ne considérons que les candidatures directes

Avantages du poste

actionnariat pour les employés, Politique d

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Account Manager Lubricants 80-100% (w/m/d)

Métier associé à cette offre

Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 84'525 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 156'975 CHF
Croissance annuelle +3.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Commerce & Vente en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Berne influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 11.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…