Architecte de solution – Poste de travail et infrastructure

Alors nous cherchons exactement toi ! Laisse-toi inspirer par l'expérience isolutions et deviens membre d'une équipe qui partage ouvertement ses connaissances, se soutient mutuellement et développe ensemble les meilleures solutions pour nos clients.

Architecte de solution – Poste de travail & Infrastructure

Description du poste

Tu as une vision d'ensemble et une passion pour le poste de travail numérique depuis le cloud Microsoft ?

Voici ce qui te motive le matin :

• Tu conseilles nos clients sur des solutions modernes de poste de travail, d'infrastructure et d'exploitation basées sur Microsoft 365, Intune et Azure (y compris Windows 365 et Azure Virtual Desktop).
• Tu analyses les environnements existants, développes des architectures cibles, des modèles d'exploitation, des concepts de gouvernance, des stratégies cloud et des feuilles de route pour des solutions cloud modernes et hybrides.
• Tu accompagnes les processus d'appel d'offres / RfP en ce qui concerne les activités de présales ; tu soutiens la qualification, assumes la responsabilité de la conception de la solution et prépares les calculs ainsi que les documents d'offre.
• Tu présentes les conceptions de solutions au niveau de la direction et du C-Level.
• Tu identifies tôt les nouvelles possibilités technologiques et intègres activement les innovations de l'écosystème Microsoft dans les projets clients et les offres de service.
• Tu soutiens le développement continu de nos offres de service standardisées en ce qui concerne les standards de service, les meilleures pratiques, la maintenabilité et la scalabilité, les modèles d'exploitation et les SLA.

Nous attendons de toi :

• Un diplôme universitaire (FH ou université) en informatique, informatique de gestion ou administration des affaires.
• 3 à 5+ ans d'expérience en tant qu'architecte de solution chez un prestataire de services informatiques gérés avec une forte compétence en conseil et une expérience correspondante en présales, processus d'offres et appels d'offres.
• Une expérience avérée dans la conception et l'exploitation de solutions de poste de travail et d'infrastructure basées sur Microsoft, avec un enthousiasme pour les technologies modernes et les innovations.
• Une très bonne compréhension de la gestion des services informatiques et des services gérés, de l'externalisation et des modèles d'exploitation.
• Tu possèdes d'excellentes compétences en communication, en analyse et en conception et sais communiquer et présenter des sujets complexes de manière compréhensible aux clients, à la direction, aux parties prenantes et aux décideurs.
• Une grande initiative personnelle, une orientation pragmatique vers les solutions et l'exigence de créer une valeur ajoutée durable pour les clients.
• D'excellentes connaissances en allemand ainsi que de très bonnes compétences en anglais.
• Lieu de travail à Berne, Zurich ou Bâle ainsi qu'une disponibilité pour les déplacements en Suisse.

Si cela te semble intéressant et que tu as de l'expérience en architecture de solutions, alors nous devrions discuter. Ce sont des temps très passionnants pour rejoindre isolutions !

Processus de candidature

À quoi ressemble le processus de candidature ?

Avantages

isolutions - la façon dont nous sommes et travaillons

Vive l'esprit d'équipe

Nous travaillons ensemble et les uns pour les autres. Chacun assume ses responsabilités de manière autonome et soutient par sa personnalité et ses compétences. Il y a toujours aussi du temps pour un tournoi de ping-pong ou une bière après le travail. #teamwork

Équilibre vie professionnelle-vie privée, télétravail et workation

Comment aimes-tu travailler ? Nous croyons en un modèle hybride pour une efficacité maximale, c'est pourquoi tu peux travailler de manière flexible chez nous. Tu veux parfois combiner travail et vacances ? Que ce soit au bureau isolutions, à la maison ou en workation - nous le rendons possible. Car un bon équilibre vie professionnelle-vie privée est important pour nous ! #wecareaboutyou

Emplacement central

Tous nos sites - Berne, Zurich, Bâle et Barcelone - offrent un emplacement central. Tu es donc toujours bien connecté et peux te déplacer rapidement d'un point à un autre. #stayconnected #whereeveryouare

Hiérarchies plates, culture d'entreprise ouverte et feedback

Nous croyons aux compétences et capacités de chaque employé. Chez nous, on ne grimpe pas une échelle de carrière - les compétences techniques et managériales sont reconnues et encouragées de manière égale. Chez nous, tu peux t'impliquer et faire bouger les choses. L'échange, la communication ouverte et le feedback font partie de la culture d'entreprise et sont activement vécus. Nous atteignons nos succès ensemble. #bettertogether

Les événements font partie de notre ADN

Qui travaille doit aussi être récompensé ! Nous commençons l'année avec un kick-off annuel, l'été se termine en douceur lors de la fête d'été et la fin d'année est couronnée par une grosse fête de Noël. Nous célébrons aussi les succès tout au long de l'année : fêtes trimestrielles, événements et rencontres ont lieu régulièrement - en équipe et avec les clients. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether

Pour le bien de l'environnement

Grâce à nos emplacements centraux, nos employés peuvent facilement voyager en transports publics. Avec un demi-tarif, nous soutenons le trajet domicile-travail de tous les employés. Les voyages d'affaires sont bien sûr entièrement pris en charge. #travelandwork

Promotion et développement des employés

Nous ne façonnons pas seulement l'avenir de nos clients, nos employés ont aussi des possibilités de développement - individuelles et adaptées aux besoins personnels. #shapeyourcareer

Les vacances peuvent aussi être prolongées

Parce que nous souhaitons que nos employés se reposent, tu bénéficies chez isolutions de 27 jours de congé ! Tu aimes voyager et souhaites encore plus de vacances ? Pas de problème ! Chez isolutions, tu peux acheter jusqu'à 1 mois de jours de congé supplémentaires ! #chargeyourbatteries

+ 1 semaine de responsabilité sociale d'entreprise

Rends quelque chose au monde et à tes semblables ! Nous souhaitons encourager nos employés à faire le bien. C'est pourquoi nous offrons à chaque employé une semaine de congé supplémentaire pour des engagements sociaux. #getengaged #socialresponsability #chartiy

Parlons ensemble

Tous les lundis, nous commençons la semaine ensemble. Notre CEO lance la semaine, les employés inspirent avec leurs histoires et les succès sont célébrés ensemble. Un petit-déjeuner est toujours offert. #mondayslikethis

Contact

Contacte-nous pour un échange.

Nico Dag Reinert

Senior HR Recruiter

Bachelor en psychologie du travail et des organisations