Architecte, technicien, dessinateur

Architekturbüro E. Bornand AG
Bern. Il y a 25 jours CDI Informatique & IT
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Le bureau d'architectes E. Bornand a été fondé il y a 20 ans et est installé depuis quatre ans dans les bureaux modernes de la Giacomettistrasse 1 à 3006 Berne. Le bureau a employé entre 10 et 14 personnes ces dernières années et fait partie d'AtBora Holding AG, qui comprend également E. Bornand Immobilien AG et BORA Immobilien AG. Les deux foncières développent et mettent en œuvre des projets pour leur propre portefeuille et pour des investisseurs tiers. Le bureau d'architecture conçoit, planifie et réalise des projets de construction résidentielle et commerciale de moyenne à grande envergure dans toute la Suisse. Le bureau géré par le propriétaire est synonyme d'ambiance familiale et de développement constant et durable. Pour renforcer et développer davantage notre équipe, nous recherchons une personne engagée et motivée de suite ou sur rendez-vous

Architecte/technicien/dessinateur. Tâches

Les diverses tâches au bureau sont réparties en fonction des capacités, des intérêts et des possibilités des collaborateurs. L'éventail des activités est par conséquent large et, selon l'orientation et le profil, peut inclure : les activités suivantes comprennent :

Planification de l'orientation :

Développement et mise en œuvre de concepts architecturaux créatifs et fonctionnels

Création de conception, projet de construction, exécution et plans détaillés

Coordination et collaboration avec les constructeurs, les planificateurs spécialisés et les autorités

Orientation en gestion de construction :

Accompagnement et suivi des travaux de construction

Gestion de projet et garantie de la qualité, des délais et des coûts

Création de bases de marketing, de financement ou de vente pour des propriétés entières

Qualifications

Études complétées en architecture ou formation comparable (par ex. B. en tant que technicien en planification de construction HF ou en tant que dessinateur en EFZ avec une expérience appropriée)

Expérience professionnelle dans la planification et la mise en œuvre de projets de construction

Manipulation sûre des programmes de CAO (par ex. ArchiCAD) et MS Office

Connaissance des réglementations et normes suisses en matière de construction

Méthode de travail indépendante, structurée et orientée solutions

Compétences en matière de travail d'équipe et de communication

Bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

Avantages

Un environnement de travail moderne et inspirant

Des projets passionnants et variés dans les secteurs résidentiel et commercial

Un aperçu de différents domaines d'activité

Une équipe motivée et familière

Conditions d'emploi attractives et opportunités de développement

Accompagnement dans la formation continue et le développement personnel

Informations sur la candidature

Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature ! Merci de nous envoyer vos documents via notre page carrières. Nous avons hâte de faire votre connaissance et de réaliser ensemble des projets passionnants.

Architecte, technicien, dessinateur

Métier associé à cette offre

Architecte Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les architectes étudient, conçoivent et supervisent la construction et le développement des bâtiments, des espaces urbains, des projets d’infrastructure et des espaces sociaux.… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern. influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 14.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — architecte

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…