Formateur professionnel : en médiamatique / lien principal

Band-Genossenschaft
Bern Il y a 56 jours CDI Santé & Médical
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BAND propose des solutions pour la production, l'externalisation et l'économie circulaire. En tant que professionnel du travail manuel à l'automatisation partielle, nos services ont également un impact positif sur la société. Parce que le BAND établit de nouvelles normes dans la vie professionnelle. Nous créons la normalité dans la collaboration de personnes avec et sans besoin de soutien. Nos actions sont durables et viables pour les générations futures. Le BAND emploie environ 900 personnes sur plusieurs sites de la région bernoise. En tant que coopérative, l'entreprise est détenue majoritairement par ses salariés. Formateur professionnel : en médiamatique / lien principal

Pour renforcer notre équipe en insertion professionnelle, nous recherchons un formateur professionnel en médiamatique de suite ou sur rendez-vous. Voici ce que nous vous proposons :

Tâche porteuse de sens : Vous accompagnez des adolescents et jeunes adultes dans une phase cruciale de leur orientation professionnelle

Esprit d'équipe : Travailler dans une équipe motivée, engagée et pleine d'humour

Culture d'entreprise ouverte : coopération respectueuse et valeurs vécues

Politique de vacances flexible : 6 semaines de vacances, plus options d'achat/vente de vacances

Formation continue et développement : cours gratuits de la BAND Academy ainsi que des réglementations pédagogiques attractives

Voici ce que vous apportez avec vous :

Formation complétée en tant que médiamaticien, concepteur de médias interactifs, technopolygraphe ou comparable

Quelques années d'expérience en leadership ou en projet

Expérience dans la planification et la mise en œuvre de projets médiamatiques

Très bonne connaissance d'Adobe Creative Cloud ainsi que des connaissances de base en HTML/CSS, JavaScript, PHP, WordPress, hébergement et bases de données

Idéalement expérience en formation professionnelle ou en insertion professionnelle

Personnalité indépendante, créative et socialement compétente avec une bonne connaissance de l'allemand et un intérêt pour une organisation agile

Voici ce que vous pouvez faire :

Vous offrez à nos apprenants en médiamatique une formation pratique en photographie, vidéo, design, web design, gestion de projet et marketing.

Vous accompagnez les apprenants dans des tâches variées, liées au marché et aux clients et les initiez progressivement au travail indépendant

Vous coachez les apprenants individuellement de manière professionnelle, méthodique et personnelle, favorisez leur résilience face aux défis et travaillez de manière ciblée sur les compétences professionnelles et l'employabilité. •

Vous évaluez les performances, créez des rapports pédagogiques et donnez des commentaires structurés et axés sur le développement.

Vous êtes en contact avec l'école professionnelle, la résidence-services et d'autres soignants

Intéressé ? Alors nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature en ligne complète. Daniela Schneeberger

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Métier associé à cette offre

Les professeurs d’enseignement professionnel/professeures d’enseignement professionnel dispensent des cours aux étudiants dans leur domaine de spécialisation, qui revêt… Lire la suite →
📈 Perspectives bonnes
Compétences techniques Communication Travail en équipe Autonomie
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 27.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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Foire aux questions — professeur d’enseignement professionnel/professeure d’enseignement professionnel

Compétences techniques · Communication · Travail en équipe · Autonomie · Langues
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation professionnelle ou universitaire selon le poste Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance via SEFRI pour diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées bonnes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…