Analyste biomédical -embryologiste

Lindenhofgruppe
Bern Il y a 41 jours CDD Santé & Médical +41313007557
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Au sein du groupe Lindenhof, vous pouvez vous attendre à un esprit d'équipe, à des responsabilités et à une véritable appréciation. Plus de 2 600 collaborateurs issus de la médecine, des soins et de l'administration travaillent main dans la main pour offrir à nos patients les meilleurs soins possibles – humains, compétents et tournés vers l'avenir. Sur nos sites de Berne, nous combinons une infrastructure moderne avec une atmosphère personnelle qui favorise les échanges professionnels et humains. Analyste biomédical -embryologiste

100-100%, Du 1er novembre 2026 au 31 mars ou 30 avril 2027 (représentation maternité), FIV, groupe Lindenhof

La qualité et la formation en soins infirmiers sont une tradition de longue date au sein du groupe Lindenhof. Attendez-vous à un environnement caractérisé par l’ouverture, la collégialité et l’interaction appréciée. Rejoignez notre équipe. Ce que tu fais

Après une formation approfondie, vous travaillerez de manière indépendante au laboratoire d'andrologie et, en fonction de votre expérience et de vos aptitudes, au laboratoire de FIV. •

Celles-ci comprennent les activités suivantes : l'analyse et la préparation d'échantillons de sperme et de matériel TESE ainsi que leur cryoconservation, y compris l'enregistrement et la documentation associés. •

En fonction de votre expérience antérieure et de vos aptitudes, vous nous soutiendrez également dans le laboratoire de FIV, par ex. lors de la recherche d'œufs ou de la préparation et du traitement de zygotes et d'embryons, y compris la documentation. •

Vous travaillez en étroite collaboration avec notre corps médical et l'équipe infirmière

Ce qui vous distingue

Une formation complète sanctionnée par un diplôme est requise. Analyste biomédical HF ou diplôme en embryologie ou biologie

Une expérience dans les laboratoires de FIV et d'andrologie est un avantage

Vous êtes habitué à travailler et à documenter de manière très précise, minutieuse, (auto)critique et responsable.

Vous avez des compétences manuelles et une bonne compréhension technique

Vous êtes habitué à travailler strictement selon les directives de gestion de la qualité

Avec votre empathie et votre attitude confiante, vous accompagnez nos patients et assurez une expérience agréable.

Vous avez des connaissances en allemand et pouvez également communiquer en anglais et en français

En tant que joueur d'équipe, personne résiliente et ouverte d'esprit, vous êtes le complément idéal à notre équipe.

De quels avantages bénéficiez-vous ?

Vacances et loisirs

Min. 26 jours de vacances

Possibilité d'acheter des vacances

Prime de fidélité : jours de congés la 5ème et la 7ème année d'activité, à partir de la 10ème. Année d'emploi tous les 5 ans

Un crédit temps de 30% pour les quarts de nuit (facultatif)

Gestion de la santé en entreprise (BGM) – « ZÄME GSUND »

Mesures pour renforcer la santé

Ateliers en équipe et en équipe axés sur la santé

travail et famille

KITA – des horaires d'ouverture adaptés aux besoins

16 semaines de congé maternité avec maintien du salaire à 100 %, 15 jours de congé paternité payé

Réductions et offres

Chèques REKA avec 20% de réduction

Repas à prix réduit au restaurant du personnel

Places de parking à tarif réduit / Abonnements PubliBike

Une variété de rabais pour les employés

Précaution

Demi-déduction de coordination selon LPP

Maintien généreux du salaire en cas de maladie ou d'accident (3 mois de maintien du salaire par l'employeur à 100%, puis indemnités journalières à 90%)

Si vous avez des questions sur le processus de candidature, nous serons heureux de vous aider

Nadja Lüthi

Consultante RH

+41 31 300 75 57

Nous serons heureux de répondre à toutes vos questions sur le poste

Denise Shake Shaft

Chef du département FIV

+41 31 300 96 80

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
Analyste biomédical -embryologiste

Métier associé à cette offre

Les ingénieurs de recherche biomédicale/ingénieures de recherche biomédicale effectuent de la recherche translationnelle dans le domaine des sciences de laboratoire biomédical et… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Outils de laboratoire et instrumentation biomédicale Analyse de données et gestion des bases de données Normes réglementaires (GMP, GLP, ISO 13485) Gestion de projet et coordination d\
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — ingénieur de recherche biomédicale/ingénieure de recherche biomédicale

Outils de laboratoire et instrumentation biomédicale · Analyse de données et gestion des bases de données · Normes réglementaires (GMP, GLP, ISO 13485) · Gestion de projet et coordination d\ · ,
Salaire moyen estimé : 105'000 CHF/an.
Bachelor en ingénierie biomédicale ou disciplines associées; un Master ou Ph.D. est vivement conseillé pour les postes avancés. Diplômes ou équivalences reconnus : D\, équivalence des DI **. Les certifications professionnelles (ex. ISO 13485, Good Manufacturing Practice) sont également appréciées..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…