Biostatistiker:in

Insel Gruppe Bern
Bern Il y a 58 jours CDI Santé & Médical +41316328761 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Befristete Anstellung für ein Jahr mit Option auf Verlängerung

Unsere interdisziplinäre Forschungsgruppe untersucht den menschlichen Stoffwechsel und setzt diese Erkenntnisse in innovative Strategien zur Prävention und Behandlung von Diabetes, Adipositas und anderen endokrinen und ernährungsbedingten Erkrankungen um. Durch die Kombination innovativer stoffwechselphysiologischer Studien mit digitalen Technologien und umfangreichen klinischen Datensätzen aus Studien und der Routineversorgung betreiben wir innovative klinische Stoffwechselforschung, mit dem Ziel wegweisende Entdeckungen voranzutreiben.

Das erwartet Sie

  • Begleitung unserer klinischen Studien von der Konzeption bis zur Publikation
  • Planung und Auswertung von klinischen Studien, Entwicklung statistischer Analysepläne, Fallzahlberechnungen sowie die Analyse komplexer klinischer und epidemiologischer Datensätze
  • Enge Zusammenarbeit mit klinischen Forschenden, Ärzt:innen und Data Scientists
  • Aktive Mitwirkung an der Sicherstellung der methodischen Qualität unserer Forschung

Das bringen Sie mit

  • Hochschulabschluss (MSc oder PhD) in Biostatistik, Statistik, Epidemiologie oder einem verwandten quantitativen Fachgebiet
  • Erfahrung in der Planung und Auswertung klinischer Studien, insbesondere randomisierter kontrollierter Studien (RCTs)
  • Erfahrung mit Fallzahl- und Powerberechnungen sowie der Entwicklung statistischer Analysepläne (SAPs)
  • Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Beobachtungsdaten und longitudinalen Datensätzen
  • Erfahrung mit modernen Regressionsverfahren, gemischten Modellen und Verfahren zur Analyse wiederholter Messungen
  • Sehr gute Kenntnisse in R; zusätzliche Erfahrung mit Python ist von Vorteil
  • Erfahrung mit reproduzierbaren Analyse-Workflows, Versionskontrolle (z.B. Git) und guter wissenschaftlicher Programmierpraxis
  • Erfahrung in der wissenschaftlichen Auswertung und Interpretation komplexer medizinischer Daten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kritisches Denken und hohe methodische Sorgfalt
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit klinischen Forschenden
Von Vorteil sind Erfahrungen in folgenden Bereichen
  • Analyse von Real-World-Daten, Registerdaten oder elektronischen Gesundheitsdaten
  • Digitale Biomarker, Wearable- oder Sensordaten
  • Wissenschaftliches Schreiben und Mitwirkung an Publikationen in internationalen Fachzeitschriften
  • Erfahrung in Stoffwechsel-, Diabetes-, Adipositas- oder Ernährungsforschung

Unser Angebot

  • Mitarbeit an vielfältigen und wirkungsvollen Projekten in einem hervorragenden wissenschaftlichen Umfeld
  • Möglichkeit, Ihre Karriere in der patientenorientierten Forschung aktiv weiterzuentwickeln
  • Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team aus klinischen Forschenden, Ärzt, Datenwissenschaftler und biomedizinischen Expert
  • Enge Zusammenarbeit zur Bewältigung komplexer gesundheitlicher Herausforderungen
  • Einblick in und Mitwirkung an internationalen Kooperationen mit globaler Perspektive
  • Arbeitsort in Bern mit hoher Lebensqualität sowie vielfältigen Freizeit- und Outdoor-Möglichkeiten wie Wandern, Radfahren, Schwimmen und Wintersport

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Raphaela Muri Wissenschaftliche Mitarbeiterin

+41 31 632 87 61

INSELSPITAL
3010 Bern

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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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