Content Manager/in Website DE (60-80%, befristet bis Ende 2028)

Stiftung Heilsarmee Schweiz
Bern Il y a 29 jours CDI Autre +41313880574 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Heilsarmee Schweiz unterstützt Menschen in schwierigen Lebenssituationen - direkt, unkompliziert und in der ganzen Schweiz. Damit unsere Angebote Menschen erreichen, brauchen wir Websites, die verständlich, aktuell und benutzerfreundlich sind.

Nicht jede Website verändert Leben. Unsere kann es.

Dafür suchen wir dich.

Du unterstützt unser Projektteam beim Relaunch der Websites unserer Standorte und Kirchengemeinden sowie bei der Weiterentwicklung der nationalen Website. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Inhalte Menschen erreichen und unsere Standorte ihre Websites künftig selbstständig pflegen können.

Du möchtest dein Wissen aus deiner Ausbildung anwenden, Verantwortung übernehmen und Teil eines sinnstiftenden Digitalprojekts werden? Dann bist du bei uns genau richtig.

Diese Stelle eignet sich besonders für Berufseinsteiger/innen - zum Beispiel nach einer Lehre als Mediamatiker/in EFZ oder einer Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder Digital Content.

Deine Aufgaben
Du unterstützt die Projektleitung bei der operativen Umsetzung unseres Website-Relaunchs.
Dabei ...

  • setzt du Inhalte und Seitenstrukturen im CMS Contao um
  • migrierst Inhalte auf unsere neuen Websites
  • erstellst und optimierst Webtexte nach SEO- und Content-Richtlinien
  • pflegst Bilder und weitere multimediale Inhalte ein
  • begleitest unsere Standorte bei der Migration ihrer Websites
  • hilfst bei Schulungen und der Erstellung von Anleitungen
  • achtest darauf, dass unsere Websites benutzerfreundlich, aktuell und markenkonform sind

Das bringst du mit
  • Abgeschlossene Lehre oder Ausbildung, z. B. als Mediamatiker/in EFZ, Kauffrau/Kaufmann mit Weiterbildung im Digitalbereich oder Ausbildung in Kommunikation, Marketing oder Online Marketing
  • Erste Erfahrungen mit einem Content-Management-System (z. B. WordPress oder Contao)
  • Freude am Aufbereiten digitaler Inhalte
  • Interesse an SEO, Webkommunikation und digitalen Medien
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Freude am Kontakt mit unterschiedlichen Menschen sowie daran, Wissen weiterzugeben
  • Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
  • Interesse am Einsatz von KI-Tools zur Unterstützung deiner täglichen Arbeit
  • Identifikation mit Vision, Mission, Auftrag und den christlichen Werten der Heilsarmee
Das bieten wir Ihnen
  • Einen idealen Einstieg in die Welt des digitalen Marketings und Content Managements
  • Mitarbeit in einem schweizweiten Digitalprojekt mit grosser Wirkung
  • Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich weiterzuentwickeln
  • Ein motiviertes und unterstützendes Team
  • Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen
  • Eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du einen sichtbaren Beitrag für Menschen in schwierigen Lebenssituationen leistest
Wildt Andrea +41 31 388 05 74

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Content Manager/in Website DE (60-80%, befristet bis Ende 2028)
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Métier associé à cette offre

Manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les managers/manageuses en restauration rapide gèrent les activités opérationnelles d’un établissement de restauration rapide. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Leadership & gestion d\ , , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
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🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 02.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide

Leadership & gestion d\ · , · , · , · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en gestion hôtelière, restauration ou équivalent, comprenant un parcours de management et de service client. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance des diplômes suisses via la Commission d’évaluation des diplômes étrangers (CEDE) ou le Plan d’Accompagnement des diplômés étrangers (PADE).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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