Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (a) 60-80%, Dauernachtwache

Hirslanden Salem-Spital
Bern Aujourd'hui CDD Santé & Médical
Lieu de travail : Hirslanden Salem-Spital | Berne
Prise de poste : selon accord
Type de contrat : CDI
Numéro de référence : 70077

Service privé interdisciplinaire avec des patientes et patients orthopédiques ainsi que médicaux

En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous établissons des standards avec nos cliniques, centres de chirurgie ambulatoire et services d'urgence. Une qualité médicale de premier ordre et le bien-être des personnes sont au c?ur de nos préoccupations.

VOS AVANTAGES CHEZ NOUS
  • Dans notre service, l'esprit d'équipe est primordial !
  • Notre équipe est composée d'un bon mélange entre collaborateurs jeunes et expérimentés
  • Nous sommes très solidaires, dynamiques et pleins d'humour
  • Un lieu de travail au c?ur de Berne
  • De plus, vous pouvez bénéficier de divers avantages (temps de changement rémunéré, participation aux frais de mobilité, participation à l'abonnement fitness)

Vous pouvez consulter en détail les avantages dont vous pouvez bénéficier ici : Teamdiagnose.ch

Infirmier diplômé / Infirmière diplômée (a) 60-80%, surveillance nocturne permanente

Infirmier diplômé / Infirmière diplômée (a) 60-80%, surveillance nocturne permanente



VOS TÂCHES

  • Vous effectuez principalement des services de nuit et êtes soutenu(e) pendant le service par une aide-soignante
  • Vos tâches comprennent la prise en charge et la réalisation de soins de haute qualité aux patientes et patients en tenant compte de notre concept de soins
  • Vous vous occupez de la perception et de l?évaluation des situations de soins, d?une réaction adéquate en situation aiguë ainsi que de l?exécution soigneuse des prescriptions médicales
  • Vous assurez une documentation complète et compréhensible (planification et processus de soins)
  • Participation active à des projets, travail dans des groupes de travail et soutien à la direction du service et aux responsables spécialisées des soins pour garantir la qualité des soins
  • Collaboration interdisciplinaire au sein de l?équipe et échanges avec différents groupes professionnels/services

VOTRE PROFIL

  • Formation achevée en tant qu?infirmier diplômé / infirmière diplômée, une expérience en milieu hospitalier aigu est un atout
  • Joie à encadrer et accompagner des apprenants/stagiaires
  • Bonnes compétences informatiques et méthode de travail propre et soigneuse requises
  • Vous êtes flexible et habitué(e) aux horaires irréguliers en travail posté
  • Vous êtes capable de travailler en équipe, votre soif de connaissances ainsi que votre personnalité autonome et empathique complètent votre profil

Pour plus d?informations, Claudia Jenny, responsable du service des lits A1/A2, est à votre disposition au T +41 31 337 61 22 ou Amina Prada, partenaire recrutement RH, à amina.prada@hirslanden.ch. Nous nous réjouissons de votre prise de contact.

Veuillez noter que, pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Veuillez donc postuler exclusivement en ligne via cet outil.

Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.

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Estimations pour le marché suisse
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Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
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Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
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Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
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💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
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Guide pratique
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📅 Mis à jour le 14.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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