Dipl. Pflegefachperson Hämatologie (ambulant)

Insel Gruppe Bern
Bern Il y a 53 jours CDI Santé & Médical +41316322111 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Die Universitätsklinik für Hämatologie ist auf dem Gesamtgebiet der Hämatologie tätig. Wir betreiben hämatologische Labordiagnostik und betreuen ambulante und hospitalisierte Patientinnen und Patienten mit hämatologischen Krankheiten.

Das erwartet Sie

  • Betreuung von hämatologischen Patient:innen auf der Tagesklinik und im Ambulatorium
  • Vorbereitung und Durchführung medizin-technischer Tätigkeiten
  • Blutentnahmen
  • Legen von peripheren Venenkathetern
  • Verabreichung von spezifischen Immuntherapien und Transfusionen
  • Assistenz bei Knochenmarkspunktionen
  • Überwachen der Patient:innen sowie Erfassen von Symptomen bei Nebenwirkungen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF / BScN
  • Berufserfahrung im Akutbereich
  • Flair für medizin-technische Aufgaben
  • Belastbare und flexible Persönlichkeit
  • Freude an einer konstruktiven und interprofessionellen Zusammenarbeit und einer patientenorientierten Betreuung

Unser Angebot

  • Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Spät- und Nachtdienste
  • Kollegiales, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
  • Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Fragen zur Stelle?

Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Jacqueline Pulver Teamleiterin Pflege Tel.: +41 31 632 21 11 Corinne Bartholdi Abteilungsleiterin Pflege Medizinbereich Innere Medizin Tel.: +41 31 632 37 61

INSELSPITAL
3010 Bern

Santé & Médical Professions de la santé et des soins

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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Dipl. Pflegefachperson Hämatologie (ambulant)
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Métier associé à cette offre

Vendeur ambulant/vendeuse ambulante Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les vendeurs ambulants vendent des biens et des services à des endroits déterminés sur des chaussées, dans des rues ou sur les marchés. Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de la relation client Négociation et conclusion de ventes Maîtrise des logiciels de point de vente (POS) Autonomie et prise d’initiative
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — vendeur ambulant/vendeuse ambulante

Gestion de la relation client · Négociation et conclusion de ventes · Maîtrise des logiciels de point de vente (POS) · Autonomie et prise d’initiative · Conformité aux normes de sécurité et sanitaires
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Connaissance approfondie du merchandising, gestion de stock, techniques de vente et connaissance des normes sanitaires suisses. Une formation en commerce ou en vente, ou un CFC de commerce spécialisé est idéal. Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers via le service de reconnaissance des qualifications cantonales (ex. SGBRB dans les cantons suisses), Programme d’équivalence CFC/Eurocit.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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