Examinateur de marques (h/f/d) - 60 – 100 %, entrée en fonction immédiate ou à une date à convenir

Eidgenössisches Institut für Geistiges Eigentum
Bern Il y a 55 jours CDI Informatique & IT +41 31 377 70 07 Annonce en allemand · traduction indisponible
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L'Institut Fédéral de la Propriété Intellectuelle (IPI) est le centre de compétences de la Confédération pour les brevets, les marques, les indications de provenance, les designs et le droit d'auteur. Nous aidons les innovateurs et les créateurs à transformer leurs idées en valeurs et contribuons ainsi à la promotion de l'innovation, de la compétitivité, de la diversité culturelle et du progrès social. Sous le nom d'ip-search, l'IPI propose en outre des recherches en brevets dans le monde entier.

Tu trouveras des informations complémentaires sur les tâches de l'IPI et nos conditions d'emploi attrayantes sur www.ipi.ch.


Tu fais preuve de curiosité ? Alors, tu es ici au bon endroit.
Nous recherchons, pour notre Division Marques & Designs, des personnalités avides de connaissances pour compléter notre équipe et contribuer à l'examen de plus 30 000 marques suisses et internationales chaque année. Tu n'as pas besoin d'être Einstein, mais il serait utile que tu saches que le terme anglais Apple ne désigne pas qu'un fruit, ou encore que l'on trouve des " Panda " aussi ailleurs qu'au zoo. Découvre un poste aux aspects variés qui te permettra de faire des recherches, de discuter, d'argumenter, de prendre des décisions et de te développer. Dans le cadre de ton travail, tu contribueras au respect rigoureux des délais de traitement et à la satisfaction de notre clientèle. Accessoirement, tu acquerras une multitude de connaissances diverses grâce auxquelles tu ne manqueras pas de briller lors d'un prochain pub quiz.

Examinateur de marques (h/f/d)



Ce qui t'attend chez nous


Ce qui t'attend chez nous

  • Tu décides, à l'aide de tes capacités à effectuer des recherches et à formuler des motifs conformes à la pratique, si une marque peut être protégée.
  • Tu expliques les divers motifs de rejet d'une demande d'enregistrement de marque de manière claire et précise grâce à tes compétences rédactionnelles et argumentatives convaincantes.
  • Tu fournis des renseignements par écrit et par oral à notre clientèle.
  • À moyen terme, le cas échéant, tu pourras contribuer aux travaux de différentes équipes ou de différents groupes d'experts (p. ex. en matière d'application de la pratique ou dans le cadre de la formation interne ou de projets).

Ce qui fait ton succès


Ce qui fait ton succès

  • Tu es titulaire d'un diplôme d'une haute école ou disposes de qualifications similaires (p. ex. CAS Paralegal ou spécialiste juridique ES) et tu as, de préférence, une première expérience professionnelle.
  • Ta langue maternelle est le français ou l'allemand et tu as de très bonnes connaissances écrites et orales de l'autre langue.
  • Tu aimes faire des recherches, rédiger et argumenter.
  • Tu disposes d'une solide culture générale, tu as une grande vivacité d'esprit et tu t'intéresses aux questions juridiques.
  • Tu apprécies le travail autonome et assorti de délais au sein d'équipes multilingues.
  • Tu es ouvert à la nouveauté, et les processus numériques ainsi que les équipes de projets ne te font pas peur.

Ton interlocuteur

Madame Carmen Brantschen
Partenaire RH
Téléphone +41 31 377 70 07
Courriel E-Mail schreiben

Qui sommes-nous ?

L'Institut Fédéral de la Propriété Intellectuelle (IPI) est le centre de compétences de la Confédération pour les brevets, les marques, les indications de provenance, les designs et le droit d'auteur. Nous aidons les innovateurs et les créateurs à transformer leurs idées en valeurs et contribuons ainsi à la promotion de l'innovation, de la compétitivité, de la diversité culturelle et du progrès social. Sous le nom d'ip-search, l'IPI propose en outre des recherches en brevets dans le monde entier.

Tu trouveras des informations complémentaires sur les tâches de l'IPI et nos conditions d'emploi attrayantes sur www.ipi.ch.

Examinateur de marques (h/f/d) - 60 – 100 %, entrée en fonction immédiate ou à une date à convenir

Métier associé à cette offre

Promoteur/promotrice Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les promoteurs travaillent avec des artistes (ou leurs agents) et organisent un spectacle. Ils assurent la liaison avec les bandes et les agents afin de convenir d’une date… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion de projet Connaissance des normes de construction suisse Communication client Analyse de données de chantier
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 102'638 CHF
Salaire moyen du marché 130'410 CHF
Salaire maximum du marché 163'013 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 130'410 CHF
99'498 CHF
Salaire net mensuel 8'291 CHF
Charges sociales 17'345 CHF
Impôts 13'568 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 130'410 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — promoteur/promotrice

Gestion de projet · Connaissance des normes de construction suisse · Communication client · Analyse de données de chantier · Leadership d\
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Baccalauréat en gestion d\ Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance officielle des diplômes étrangers par le STS (Service des relations internationales).
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…