Fachperson Gesundheit mit Tagesverantwortung 40-100% - Im Zentrum von Bern - Im Zentrum des Lebens

Domicil
Bern Il y a 14 jours CDI Santé & Médical Annonce en allemand · traduction indisponible
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Domicil bietet Seniorinnen und Senioren stationäre Dienstleistungen in Pflege und Betreuung an. Mit mehr als 20 Standorten und rund 1'600 Mitarbeitenden ist Domicil die Nummer 1 in der Langzeitpflege im Kanton Bern. Unter dem Dach von Concara engagieren wir uns gemeinsam mit der Spitex Bern für eine integrierte Rundumversorgung.

Und jetzt zu deinem möglichen nächsten Kapitel:
Der Lebensraum Bern Zentrum vereint fünf Häuser – Domicil Ahornweg, Domicil Lentulus, Domicil Mon Bijou, Domicil Schönegg und Domicil Steigerhubel.

Welches Haus passt am besten zu dir? Das finden wir gemeinsam heraus.
Du liebst Beständigkeit? Perfekt. Du suchst Abwechslung und möchtest verschiedene Teams und Standorte kennenlernen? Noch besser. Bei uns ist beides möglich.
Unsere fünf Häuser sind mehr als einzelne Standorte. Sie bilden einen gemeinsamen Lebensraum, in dem wir Wissen teilen, uns gegenseitig unterstützen und zusammen wachsen.

Deine Entwicklung liegt uns am Herzen:
Wir fördern Weiterbildungen aktiv und unterstützen dich dabei finanziell und/oder mit Zeit, damit du deine beruflichen Ziele erreichen kannst

Kurz gesagt:
Fünf Häuser. Unzählige Möglichkeiten. Und vielleicht schon bald dein neues Team - trau dich!

Fachperson Gesundheit mit Tagesverantwortung 40-100% - Im Zentrum von Bern - Im Zentrum des Lebens

Deine Aufgaben

Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Bei uns denkst du Pflege neu – gemeinsam mit einem Team, das zusammenhält, lacht und anpackt

Das erwartet dich:
Du begleitest unsere Bewohnenden durch ihren Alltag und sorgst für viele gute Momente
Du bringst deine Stärken, Ideen und Erfahrungen aktiv ein
Du entwickelst dich fachlich und persönlich weiter
Du gestaltest mit, statt nur To-dos abzuhaken
Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – unsere Bewohnenden genauso wie unsere Mitarbeitenden.
Komm, wie du bist. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe. Wir suchen Menschen mit Engagement, Humor und Freude an der Pflege.
Werde Teil unseres Teams im Bern Zentrum und gestalte mit uns einen Lebensraum, der verbindet, bewegt und begeistert.

Dein Profil

Ausbildung auf Sekundarstufe (FaGe, DNI, FASRK, Betagtenbetreuer:in, Hauspfleger:in u.a.)
Gute Deutschkenntnisse
Freude daran, Menschen zu begleiten, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam etwas zu bewegen
Teamgeist, Humor und die Bereitschaft, neue Ideen einzubringen

Deine Vorteile

Ferien, die ihren Namen verdienen:
5 Wochen Ferien
ab 45 Jahren 6 Wochen
ab 55 Jahren 7 Wochen

Gratis Drinks, Obst & Frühstück
Starte deinen Tag mit Kaffee, Tee oder frischem Obst – auf uns!

Supergünstige Mittagsmenüs
Lecker essen, clever sparen – unsere Mittagsangebote schonen nicht nur deinen Magen, sondern auch dein Portemonnaie

Ein Team, das zusammenhält:
Dich erwartet ein kompetentes, engagiertes und herzliches Team mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur und Führung auf Augenhöhe

Abwechslung statt Alltagstrott:
Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden, dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum

Gemeinsam besser werden:
Regelmässiger fachlicher Austausch, strukturierte Unterstützung und Zugang zu Expertenwissen, das dich weiterbringt

Vertrauen statt Mikromanagement:
Bei uns übernimmst du Verantwortung, handelst eigenständig und arbeitest in einem Umfeld, das fördert, fordert und unterstützt

Und nicht zuletzt:
Ein Arbeitsplatz, an dem Professionalität, Menschlichkeit und eine Prise Humor wunderbar zusammenpassen

Dein Arbeitsort

Monreposweg 27, 3008 Bern

Mattenhofstrasse 4, 3007 Bern

Seftigenstrasse 111, 3007 Bern

Arbeitsbeginn

Per sofort oder nach Vereinbarung

Entscheide dich für eine ausgezeichnete Arbeitgeberin

Hast du Fragen?
Annina Siegrist, Stv. Geschäftsleiterin, Leiterin Pflegemanagement, gibt dir gerne Auskunft unter E-Mail: E-Mail schreiben

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Métier associé à cette offre

Les opérateurs de machine à blocs de béton contrôlent, assurent la maintenance et font fonctionner la machine à couler des blocs de béton, laquelle remplit et fait vibrer des… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften Produktionsplanung und Qualitätskontrolle
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — opérateur de machine à blocs de béton/opératrice de machine à blocs de béton

Bedienung von Betonblock‑maschinen (CNC & Manuell) · Fehlerdiagnose und Basiswartung von Maschinen · Kenntnis von Sicherheits‑ und Umweltschutz‑Vorschriften · Produktionsplanung und Qualitätskontrolle · Teamarbeit und Kommunikation mit der Fertigungstechnik
Salaire moyen estimé : 72'500 CHF/an.
Technische Ausbildung oder Berufsausbildung in Bau‑technik bzw. Maschinenbedienung, idealerweise mit Schwerpunkt auf Betonfertigung. Praktische Erfahrung im Bedienen von Betonblocks‑maschinen und Grundkenntnisse in deren Wartung sind unerlässlich. Diplômes ou équivalences reconnus : Ausländische Berufsqualifikationen mit EFQ/EEE‑EQS werden bis zu 5 Jahre im Anerkennungsverfahren berücksichtigt (OeD, Anerkennungsplattform), Kompetenzzertifikate wie “Machine Operator – Concrete Blocks” werden anerkannt.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…