Spécialiste de l'entretien ménager EFZ ou spécialiste de l'hôtellerie EFZ 60-100% (h/f/d)

Stiftung Senioren - Appartements Egghölzli
Bern Il y a 55 jours CDI Autre 0313506666
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Avec environ 140 appartements, un service de soins et un restaurant, nous sommes l'une des principales résidences pour seniors de la région de Berne. Sur rendez-vous, nous recherchons quelqu'un pour renforcer notre équipe

Spécialiste du ménage EFZ ou spécialiste de l'hôtellerie EFZ 60 – 100%

(h/f/d)

Vous recherchez un emploi épanouissant et responsable en tant que spécialiste confirmé au sein d'une équipe motivée et bien coordonnée. Fort de votre expérience, vous nous accompagnerez dans le développement constant de notre qualité de service. Le bien-être des résidents est votre priorité absolue. Vos tâches

Travaux professionnels d'entretien et de nettoyage de base dans les appartements pour personnes âgées

Travaux de nettoyage dans les chambres d'hôtes et dans le service de soins infirmiers

Service de petit-déjeuner au service de soins infirmiers et service d'appartement

Nettoyage de base de tout le complexe et des appartements

Respect de toutes les règles d'hygiène

Missions occasionnelles le week-end (demi-journée)

C'est ce que tu apportes avec toi

Formation professionnelle terminée en tant que spécialiste de l'entretien ménager EFZ / spécialiste de l'hôtellerie EFZ

Profitez du contact avec les personnes âgées

Bonnes manières et apparence soignée

Méthode de travail soignée et axée sur le service

Compétences sociales élevées et sens de la qualité et des responsabilités

Très bonnes compétences en allemand oral et écrit

C'est ce qui vous attend chez nous

Une culture d'entreprise ouverte et personnelle avec des processus de décision courts et une gamme de tâches variée

De bonnes prestations sociales, des repas à prix réduits, des chèques Reka, des horaires de change, l'utilisation gratuite de la piscine couverte et de l'espace fitness et une réduction à la pharmacie locale.

Des opportunités attractives de formation continue et de développement

Très facile d'accès en transports en commun et en voiture

Nous sommes impatients de vous entendre et serons heureux de répondre à toutes vos questions. Merci d'adresser votre dossier de candidature complet à

Écrivez un e-mail

. Fondation des appartements pour seniors Egghölzli

Cornelia Scherrer, Ressources humaines

Weltpoststrasse 18

3015 Berne

Tél. : 031 350 66 66 / www.egghoelzli.ch

Fondation pour les personnes âgées - Appartements Egghölzli

Mme Cornelia Scherrer

Employé des ressources humaines

031 350 66 66

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⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
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Spécialiste de l'entretien ménager EFZ ou spécialiste de l'hôtellerie EFZ 60-100% (h/f/d)

Métier associé à cette offre

Professeur en hôtellerie/professeure en hôtellerie Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les professeurs en hôtellerie/professeures en hôtellerie dispensent des cours à des étudiants dans leur domaine d’étude spécialisé, à savoir l’hôtellerie, qui revêt… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Gestion opérationnelle Leadership pédagogique Communication interculturelle Planification et conception de programmes de formation
Voir la fiche métier complète

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 78'488 CHF
Salaire moyen du marché 108'675 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.0%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 108'675 CHF
82'915 CHF
Salaire net mensuel 6'910 CHF
Charges sociales 14'454 CHF
Impôts 11'307 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Autre en Suisse, le salaire moyen est de 108'675 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 01.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — professeur en hôtellerie/professeure en hôtellerie

Gestion opérationnelle · Leadership pédagogique · Communication interculturelle · Planification et conception de programmes de formation · Évaluation et amélioration continue des cours
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Licence ou Master en hôtellerie, gestion, tourisme ou formation pédagogique certifiée (NATIONAL ou INTERNATIONAL). Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance de diplômes étrangers via le Système européen des qualifications (EQF) et le comparatif de compétences (CFA), Évaluation par les autorités cantonales pour les équivalences de qualifications professionnelles.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…