Psychologue spécialiste en psychothérapie ou avec une formation avancée en psychothérapie

Insel Gruppe Bern
Bern Il y a 59 jours CDI Santé & Médical
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Le département de cardiopsychologie est le service clinico-psychologique du centre cardiovasculaire de l'Inselspital de l'hôpital universitaire de Berne. Notre offre principale comprend des services de psychologie clinique destinés aux personnes atteintes de maladies cardiovasculaires et de troubles mentaux comorbides. Nous proposons des évaluations et des thérapies psychologiques, tant ambulatoires que consultatives. Dans le cadre des soins intégrés, nous travaillons avec des médecins, du personnel soignant et d'autres spécialistes. C'est ce qui t'attend

Vous réalisez des diagnostics psychologiques et des traitements psychothérapeutiques auprès de patients atteints de maladies cardiovasculaires et de troubles mentaux comorbides. Vous serez responsable de la gestion des cas ambulatoires en matière de traitement psychologique

Vous participerez à des travaux de conseil dans les services de cardiologie - exclusivement pendant les heures de bureau, sans quarts de nuit ni de week-end.

Vous participerez activement aux formations psychologiques internes et apporterez votre expertise au développement de nouvelles offres clinico-psychologiques

Ils documentent et rapportent dans le cadre du traitement et de la collaboration

C'est ce que tu apportes avec toi

Diplôme de maîtrise en psychologie ainsi qu'une formation continue complétée ou avancée pour devenir psychologue spécialisé en psychothérapie

Aimer travailler dans une équipe interdisciplinaire

Empathie et solides compétences en communication dans les relations avec les patients et leurs proches

Résilience et flexibilité dans des situations cliniques difficiles

Intérêt pour le travail thérapeutique dans un cadre somatique-médical et interdisciplinaire

Notre offre

Cadre universitaire avec de nombreuses formations internes

Avantages et réductions à la pharmacie de l'hôpital, au restaurant du personnel ainsi que sur les offres sportives, les billets de concert et les abonnements de téléphonie mobile

De généreuses allocations pour enfants, formation et soins

Offres adaptées aux familles, telles que des crèches avec environ 200 places de garderie et des places en maternelle à Berne

L’opportunité de développer et de mettre en œuvre des concepts innovants

Des questions sur le poste ? Nous serions heureux de vous fournir de plus amples informations

Sven Saleté

Psychologue senior du Département de Cardiopsychologie

+41 31 63 2 68 36

HÔPITAL DE L'ÎLE

3010 Berne

Psychologue spécialiste en psychothérapie ou avec une formation avancée en psychothérapie

Métier associé à cette offre

Les formateurs de la formation continue/formatrices de la formation continue organisent et enseignent des programmes conçus spécifiquement pour les apprenants adultes. Ils/elles… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Conception de programmes Animation de groupes Évaluation de compétences Utilisation d\
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 90'563 CHF
Salaire moyen du marché 114'713 CHF
Salaire maximum du marché 144'900 CHF
Croissance annuelle +3.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 114'713 CHF
87'521 CHF
Salaire net mensuel 7'293 CHF
Charges sociales 15'257 CHF
Impôts 11'935 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Santé & Médical en Suisse, le salaire moyen est de 114'713 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 20.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — formateur de la formation continue/formatrice de la formation continue

Conception de programmes · Animation de groupes · Évaluation de compétences · Utilisation d\ · ,
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en pédagogie, gestion de l’apprentissage ou équivalent Diplômes ou équivalences reconnus : Reconnaissance professionnelle par le Service cantonal de la formation professionnelle (SCFP), Accréditation par le ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung) pour les diplômes étrangers.
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.
Vous allez être redirigé vers le site cvsuisse.com afin d'optimiser votre CV…