Fachspezialist/-in Controlling

Bundesverwaltung
Bern Aujourd'hui CDI Informatique & IT Annonce en allemand · traduction indisponible

Bern, Schweiz | 80-100%

Diesen Beitrag können Sie leisten

  • Controlling und Reporting gemäss den geltenden Vorgaben führen sowie Qualität, Termine und Kundenzufriedenheit sicherstellen
  • Reports, Statistiken und betriebswirtschaftliche Auswertungen erstellen, analysieren, weiterentwickeln und periodische CO-Abschlüsse durchführen
  • CO-Objekte, Stammdaten und SAP-Berechtigungen bewirtschaften sowie fachlichen und technischen Support sicherstellen
  • Controlling- und Reportingprozesse konzipieren, steuern, optimieren und deren kontinuierliche Weiterentwicklung sicherstellen
  • Prozessdokumentationen, Arbeitsanweisungen, Richtlinien und IKS erstellen, pflegen und interne Kontrollen durchführen
  • Kund/-innen und Fachbereiche beraten, Schulungen durchführen sowie bei Releases, ERP-Anpassungen und Projekten mitwirken und entsprechende Tests koordinieren

Das macht Sie einzigartig

  • Abschluss einer höheren Fachschule oder Fachhochschule (z. B. Expert/-in Rechnungslegung und Controlling, Fachfrau/-mann Finanz- und Rechnungswesen)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und Reporting sowie fundierte Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Fundierte ERP-Kenntnisse, insbesondere in SAP FI und S/4HANA sowie sehr gute Excel-Kenntnisse und Verständnis für Datenschutz und Informationssicherheit
  • Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und vernetzte Denkweise sowie hohe Zahlenaffinität, verbunden mit einer strukturierten, selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise und einer ausgeprägten Lösungs- und Ergebnisorientierung.
  • Team- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit guten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Sehr gute Kenntnisse einer Amtssprache, gute Kenntnisse einer zweiten Amtssprache

Auf den Punkt gebracht

Sie sichern ein korrektes, zeitnahes und transparentes Controlling und Reporting im DLZ FI. In der Fachverantwortung optimieren Sie Prozesse, bewirtschaften SAP-Berechtigungen, gewährleisten IKS, Datenqualität und Revisionssicherheit und entwickeln das Reporting weiter. Als Schnittstelle zu Kund/-innen, Fachabteilungen, Revision und externen Partner/-innen schaffen Sie praxistaugliche Lösungen und vermitteln Fachwissen.

Das bieten wir

  • Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
  • Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
  • Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits

Mit uns die Zukunft prägen

Die Eidgenössische Finanzverwaltung (EFV) ist ein Amt des Eidgenössischen Finanzdepartements und wacht über die Bundesfinanzen. Wir erstellen das Budget, den Finanzplan und die Rechnung des Bundes. Alle wichtigen Vorhaben der Departemente mit Auswirkungen auf die Bundesfinanzen gehen über unseren Tisch. Die Arbeit in der EFV ist vielfältig: Wir kümmern uns auch um die Finanzstatistik, das Rechnungswesen und den nationalen Finanzausgleich, wir beschaffen Mittel am Geld- und Kapitalmarkt und stellen die Zahlungsbereitschaft des Bundes sicher. Die Finanzverwaltung zeichnet sich durch einen guten Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden, flache Hierarchien und moderne, zentral gelegene Arbeitsplätze aus. Werden Sie Teil unseres Teams!

Zusätzliche Informationen

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Fragen zur Stelle

Hüseyin Dikici
Stv. Leiter DLZ FI / Leiter Finanzbuchhaltung und Controlling
+41 58 46 23626

Christian Hauser
Fachbereichsleiter Controlling und Reporting DLZ FI
+41 58 46 21609

Compétences recherchées

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Avantages du poste

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Fachspezialist/-in Controlling

Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 97'750 CHF
Salaire moyen du marché 124'200 CHF
Salaire maximum du marché 155'250 CHF
Croissance annuelle +4.2%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 124'200 CHF
94'760 CHF
Salaire net mensuel 7'897 CHF
Charges sociales 16'519 CHF
Impôts 12'922 CHF
Taux d'imposition 12%
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💡 📌 Pour un poste en Informatique & IT en Suisse, le salaire moyen est de 124'200 CHF/an.
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 03.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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