Fallverantwortung im Straf- und Massnahmenvollzug 60-80%

Kanton Bern
Bern Il y a 18 jours CDI Administration & Secrétariat 0316356313 Annonce en allemand · traduction indisponible
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Stellenantritt:

1. November 2026 oder nach Vereinbarung

Arbeitsort:

Bern

Sie mögen Verantwortung, die zählt? Im Bereich BVD 1 der bernischen Bewährungs- und Vollzugsdienste übernehmen Sie anspruchsvolle Fälle im Straf- und Massnahmenvollzug. Sie planen, steuern und entscheiden – mit Blick auf Sicherheit und Resozialisierung.

Ihre Aufgaben

  • Einweisungen in passende Vollzugseinrichtungen organisieren
  • Rückfall- und Fluchtrisiken bei Vollzugsöffnungen einschätzen
  • Entscheide im Straf- und Massnahmenvollzug treffen, Anträge an Gerichte verfassen und Vernehmlassungen in Beschwerdeverfahren erstellen
  • Eng mit Partnern im Vollzug zusammenarbeiten und Kontakte zu Behörden wie KESB, Polizei oder Sozialdiensten pflegen
  • Anhörungen von Eingewiesenen durchführen und an Vollzugskoordinationssitzungen mitwirken
  • Überstellungen vom und ins Ausland bearbeiten und Ausschreibungen auf nationaler und internationaler Ebene initiieren

Ihr Profil

  • Bachelor in Jura, Psychologie oder Sozialwissenschaften oder gleichwertige Ausbildung
  • offen für eine berufsbegleitende Weiterbildung im Bereich Justizvollzug, Forensik und/oder Gesprächsführung
  • hohe Sozialkompetenz, erfahren in Gesprächsführung und ein gesundes Durchsetzungsvermögen
  • gewohnt, anspruchsvolle Situationen souverän und kompetent zu lösen, und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • ausgeprägte redaktionelle Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Muttersprache Deutsch mit soliden Französischkenntnissen; weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten Ihnen

  • Lebensqualität durch Jahresarbeitszeit und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten 16-köpfigen Team
  • Sport- und Bewegungskurse in der Mittagspause
  • E-Bikes kostenlos zur gemeinsamen Nutzung

Kontakt

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und nehmen gerne Ihre online-Bewerbung entgegen. Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Renate Schmid Mori, Tel. 031 635 63 13, oder Herr Silvio Evangelisti, Tel. 031 636 18 03, gerne zur Verfügung.

Über die Bewährungs- und Vollzugsdienste

Die Bewährungs- und Vollzugsdienste (BVD) sind Teil des Amts für Justizvollzug des Kantons Bern. Sie setzen die gerichtlich ausgesprochenen Strafurteile um und vollziehen Freiheitsstrafen und strafrechtliche Massnahmen – ambulant, stationär oder in besonderen Formen wie gemeinnütziger Arbeit, Halbgefangenschaft oder Electronic Monitoring.

Gleichzeitig übernehmen die BVD die Bewährungshilfe. Sie unterstützen verurteilte Personen bei der Integration und tragen dazu bei, Rückfälle zu verhindern. Ihr Ziel: eine sichere und nachhaltige Rückkehr in die Gesellschaft. Von Beginn des Vollzugs bis zur Entlassung begleiten sie jeden Fall mit klarer Verantwortung.

Der Bereich BVD 1 führt Fälle aus der Allgemeindelinquenz und mit Gewalt- und Sexualdelikten mit niedrigem bis mittlerem Risikopotential ab einem Strafmass von sechs Monaten oder einer strafrechtlichen Massnahme.

https://www.ajv.sid.be.ch/de/start.html

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📅 Mis à jour le 29.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

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Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

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