ICT-System Engineer (DevSecOps / Platform Automation)

Schweizer Armee - Kommando Cyber Kdo Cy
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Berne (et télétravail) | 80-100% (partage de poste possible)

Ce que vous pouvez apporter

  • Développer, exploiter et faire évoluer continuellement ensemble au sein de l'équipe les services centraux DevSecOps et de plateforme
  • Ingénierie de la plateforme d'automatisation Ansible (AAP) en tant que moteur de service d'automatisation central et étendre son utilisation
  • Standardiser et automatiser les plateformes et leur cycle de vie avec l'automatisation, l'infrastructure en tant que code et CI/CD
  • Intégrer les services sur Linux/RHEL ainsi que OpenShift/Kubernetes et assurer leur exploitation stable et sécurisée
  • Contribuer à façonner et développer les sujets liés à la chaîne d'approvisionnement logicielle sécurisée, CI/CD et aux dépôts d'artefacts/conteneurs
  • Développer l'observabilité pour les services de plateforme et soutenir les équipes applicatives dans l'utilisation des services proposés

Ce qui vous rend unique

  • Formation d'informaticien/-ne (HF/FH), technicien/-ne HF ou ingénieur/-e (HF/FH) en informatique
  • Bonnes connaissances en Ansible, idéalement Ansible Automation Platform (AAP), ainsi qu'expérience avec Linux/RHEL
  • Expérience avec OpenShift/Kubernetes, CI/CD et méthodes de travail basées sur Git
  • Compréhension de DevSecOps et de la chaîne d'approvisionnement logicielle sécurisée, par ex. analyse de sécurité, dépôts d'artefacts/conteneurs ou SBOM
  • Expérience ou intérêt dans le domaine de l'observabilité, par ex. Zabbix, Prometheus, Grafana, Elastic ou Splunk
  • Excellente capacité à travailler en équipe, initiative personnelle et persévérance ainsi que volonté de prendre des responsabilités et de partager ses connaissances

En résumé

Devenez membre du Commandement Cyber et participez activement à la numérisation et en particulier à la mise en réseau numérique de l'Armée suisse. Engagez-vous dans cette tâche unique ? la mise à disposition des réseaux mobiles civils et de fibres optiques pour l'armée ? dans un environnement de travail dynamique.

Ce que nous offrons

  • Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le modèle à succès suisse et travaillons pour le bien de la population.
  • Une diversité vécue Grâce à l'égalité des chances, nous développons nos compétences et apportons différentes perspectives.
  • Un environnement de travail sain Nous soutenons et conseillons nos collaborateurs dans le domaine de la santé physique et mentale.

Tous les avantages

Votre engagement pour la sécurité et la liberté

Le Commandement Cyber (Kdo Cy) est synonyme de compétence dans les domaines du cyber et de la numérisation. Nous allions la passion pour notre mission avec le savoir-faire, l'innovation, les technologies de pointe et des méthodes de travail agiles. Nous fournissons des services informatiques sûrs, robustes et résilients pour l'Armée suisse et nos partenaires du réseau de sécurité suisse. Ainsi, le Kdo Cy permet à l'Armée suisse d'avoir l'avance nécessaire en matière de connaissances et de décisions ? pour une Suisse sûre.

L'Armée suisse emploie plus de 9'000 collaborateurs dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles ? et ce sur 110 sites à travers la Suisse. La relève est également assurée : l'Armée suisse forme des apprentis dans plus de 30 professions.

Informations supplémentaires

Un emploi dans l'Armée suisse a du sens et offre de nombreux avantages. Convainquez-vous sur armee.ch/vorteile.
Les offres des agences de recrutement ne seront pas prises en compte.

Questions concernant le poste

Simon Flühmann
Product Owner
+41 58 48 89574

Administration publique & Associations 2 – Professionals

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

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ICT-System Engineer (DevSecOps / Platform Automation)
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Métier associé à cette offre

Technicien en ingénierie de l’automation/technicienne en ingénierie de l’automation Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les techniciens de l’automatisation collaborent avec des ingénieurs d’automatisation dans le développement d’applications et de systèmes d’automatisation du processus de… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Programmation SCADA/PLC Maintenance et dépannage d\ , ,
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 72'450 CHF
Salaire moyen du marché 94'185 CHF
Salaire maximum du marché 120'750 CHF
Croissance annuelle +2.5%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 94'185 CHF
71'859 CHF
Salaire net mensuel 5'988 CHF
Charges sociales 12'527 CHF
Impôts 9'799 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Administration publique & Associations en Suisse, le salaire moyen est de 94'185 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern (und homeoffice) influence le salaire avec un coefficient de 1.05
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Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 12.09.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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Foire aux questions — technicien en ingénierie de l’automation/technicienne en ingénierie de l’automation

Programmation SCADA/PLC · Maintenance et dépannage d\ · , · , · , · outils de CAO/CCA
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Formation en génie mécanique, électrotechnique ou industrial engineering avec une spécialisation en automatisation (ex. CFC supérieur ou bachelor). Diplômes ou équivalences reconnus : R, e, c, o, n, n, a, i, s, s, a, n, c, e, d, e, d, i, p, l, ô, m, e, s, é, t, r, a, n, g, e, r, s, v, i, a, d, e, s, p, r, o, c, é, d, u, r, e, s, d, e, v, a, l, i, d, a, t, i, o, n, d, e, s, c, o, m, p, é, t, e, n, c, e, s, (, e, x, ., O, F, C, O, M, ,, C, O, G, I, T, O, ), ..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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