Kauffrau/Kaufmann EFZ Branche Kranken- und Sozialversicherungen

Atupri Gesundheitsversicherung AG
Bern Il y a 31 jours CDI Finance, Banque & Assurances Annonce en allemand · traduction indisponible
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Du bist ein Teamplayer und hast Freude am Kontakt mit Menschen? Fragen zum Gesundheitswesen und zur Versicherungswelt interessieren dich? Du bist eine zuverlässige und kommunikative Person?

Das kannst du bewirken

  • Während deiner dreijährigen kaufmännischen Grundbildung bilden wir dich zu einer erfolgreichen Kauffrau / einem erfolgreichen Kaufmann in der Branche Kranken- und Sozialversicherungen aus. Als Lernende(r) wirst du in verschiedenen Abteilungen mit hohem Praxisbezug ausgebildet und lernst die Arbeiten bei unserer Gesundheitsversicherung von Grund auf kennen. Dabei setzt du dich mit Gesetzesartikeln und komplexen Themen auseinander, wobei du dein vernetztes Denken zeigen kannst. Bei uns hast du die Möglichkeit, berufsbegleitend die Berufsmaturität zu absolvieren.
  • Du erledigst selbständig administrative und organisatorische Aufgaben
  • Du wechselst regelmässig die Abteilung, damit du einen umfassenden Einblick in die Gesundheitsversicherung bekommst
  • Du lernst das Arbeiten im Büro und zum Teil auch im Homeoffice kennen
Das bringst du mit
  • Gute Leistungen aus der Oberstufe mit
  • Verantwortungsbewusstsein und bereit zu lernen
  • Du interessierst dich für das Gesundheitswesen und seine Gesetze und hast Freude, dich mit komplexen Themen auseinanderzusetzen.
  • Dich interessieren kaufmännische Aufgaben, Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge
  • Deine aufgestellte, teamfähige und motivierte Persönlichkeit zeichnet dich aus
  • Eine hohe Eigeninitiative
Dein Team
Du wirst in verschiedenen Bereichen ausgebildet und wechselst regelmässig das Einsatzgebiet.

So findest du heraus, was dir am besten gefällt. Das bringt dir viele Berufschancen für die Zukunft.

Benefits entdecken

Kontakt:
Franziska Pulver
HR Beraterin
Hinweis für Personalvermittlungen: Zur Homepage

Finance Banque & Assurances Professions administratives et de secrétariat

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Métier associé à cette offre

Infirmier spécialiste/infirmière spécialiste Métier associé 60'000–120'000 CHF/an
Les infirmiers spécialistes/infirmières spécialistes promeuvent et rétablissent la santé des personnes, diagnostiquent et dispensent des soins dans une branche spécifique du… Lire la suite →
📈 Perspectives moyennes
Assessment clinique avancé Planification et coordination de soins spécialisés Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles
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Simulateurs

Estimations pour le marché suisse
💰 Simulateur de salaire
Estimez votre rémunération en fonction de votre métier, région et expérience
5
Salaire minimum du marché 108'675 CHF
Salaire moyen du marché 144'900 CHF
Salaire maximum du marché 193'200 CHF
Croissance annuelle +3.8%
📊 Simulateur financier
Calculez votre salaire net, charges et impôts
Salaire brut annuel 144'900 CHF
110'553 CHF
Salaire net mensuel 9'213 CHF
Charges sociales 19'272 CHF
Impôts 15'075 CHF
Taux d'imposition 12%
Conseil personnalisé
💡 📌 Pour un poste en Finance, Banque & Assurances en Suisse, le salaire moyen est de 144'900 CHF/an.
💡 📍 La région de Bern influence le salaire avec un coefficient de 1.05
💡 🔍 Adaptez votre CV et votre lettre de motivation pour mettre en avant vos compétences et votre valeur ajoutée.
Guide pratique
🚨 Vous venez d'être licencié en Suisse ?
Ne faites surtout pas ces erreurs.
📅 Mis à jour le 28.08.2026 ⏱️ 5 min de lecture 📌 3 conseils

Recevoir une lettre de licenciement est toujours un choc. Pourtant, en Suisse, un licenciement ne signifie pas forcément la fin de votre carrière. De nombreux professionnels retrouvent un emploi rapidement, à condition d'agir sans attendre et d'éviter certaines erreurs qui peuvent ralentir leur retour à l'emploi.

Que vous soyez Suisse, résident étranger ou frontalier, voici les premières actions à entreprendre.

✅ 1. Ne signez rien dans la précipitation. Prenez le temps de relire tous les documents remis par votre employeur. Si certains points vous semblent flous ou incomplets, demandez des explications ou un avis avant de prendre une décision.
✅ 2. Exigez un certificat de travail de qualité. En Suisse, ce document est presque aussi important que votre CV. Il doit être complet, objectif et refléter fidèlement votre parcours. N'hésitez pas à demander une correction si certaines formulations sont inexactes ou peuvent nuire à votre recherche d'emploi.
✅ 3. Commencez votre recherche immédiatement. N'attendez pas la fin de votre préavis. Mettez à jour votre CV, préparez vos candidatures et activez votre réseau professionnel. Les premières semaines sont souvent déterminantes.
✅ 4. Effectuez rapidement vos démarches administratives. Les résidents doivent se renseigner auprès de leur ORP afin de préserver leurs droits. Les travailleurs étrangers et les frontaliers doivent également vérifier les démarches liées à leur permis de travail, à leur pays de résidence et à leur assurance chômage.
✅ 5. Mettez à jour votre profil LinkedIn et votre CV. Aujourd'hui, de nombreux recruteurs recherchent des candidats sur LinkedIn avant même de publier certaines offres. Un profil complet et un CV récent augmentent votre visibilité.

🎯 Le conseil qui fait souvent la différence :

Après un licenciement, beaucoup de candidats envoient le même CV à toutes les entreprises. Pourtant, les recruteurs suisses recherchent des candidatures personnalisées, avec des mots-clés adaptés au poste et une présentation optimisée pour les logiciels de recrutement (ATS). Quelques ajustements peuvent considérablement améliorer vos chances d'obtenir un entretien.

Créez un CV qui attire les recruteurs suisses CV optimisé ATS · Lettre de motivation · Conseils personnalisés
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📩 Contact : redaction@cvsuisse.com | 🌐 Commander votre CV | 📚 SECO – Certificat de travail | #LicenciementSuisse #CVSuisse #EmploiSuisse

Foire aux questions — infirmier spécialiste/infirmière spécialiste

Assessment clinique avancé · Planification et coordination de soins spécialisés · Gestion des situations d’urgence et prise de décision rapide · Communication efficace avec les équipes pluridisciplinaires et les patients + familles · Connaissance des protocoles et référentiels de soins spécifiques
Salaire moyen estimé : 85'000 CHF/an.
Pour devenir infirmier spécialiste, il faut d’abord obtenir le CFC d’infirmier senior, puis suivre une formation supplémentaire de 6‑12 mois, souvent en école supérieure de santé ou en centre de formation continue. Les formations de licence (Bachelor) en soins infirmiers spécialisés sont de plus en plus reconnues, surtout celles portant sur des domaines comme la pédiatrie, la gériatrie ou la santé mentale. Diplômes ou équivalences reconnus : Revalidation ou reconnaissance de diplômes étrangers par l’Institut fédéral de formation continue et de formation professionnelle (ICFP) ou par l’ARS Suisse pour les infirmiers diplômés hors Suisse..
Les perspectives d'emploi pour ce métier sont jugées moyennes en Suisse.
Ce métier s'exerce généralement sur site, le télétravail n'est pas la norme.

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